ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة
ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة، هي الوزارات التي لم يشملها مخطط الخصخصة أو الخصخصة الذي تم الإعلان عنه في عام 2016 م بقلم ولي العهد الأمير محمد بن سلمان آل سعود في هذا المقال سيتم عرض تعريف نظام الخصخصة السعودي بالإضافة إلى ذكر القطاعات المستهدفة للخصخصة في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى الحديث عن أهداف ومساوئ التخصيص.
ما هو نظام الخصخصة السعودي
يعرف نظام الخصخصة السعودي بأنه نظام يحول المؤسسات والشركات والهيئات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص أي نقل ملكية الشركات والمؤسسات الحكومية من القطاع العام إلى القطاع الخاص، من خلال بيع أسهم هذه الشركات للقطاع الخاص، وزيادة نسبة استثمارات القطاع الخاص وإشراك القطاع الخاص في جميع الخدمات، ويهدف هذا النظام إلى تخفيف الأعباء المالية على الدولة ودعم الاقتصاد من خلال الاستثمارات الأجنبية في القطاع الخاص.
ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة
حددت الحكومة السعودية بالتفصيل جميع القطاعات والوزارات التي تم استثناؤها من تطبيق نظام الخصخصة لأسباب عدة لن يغطي هذا النظام جميع قطاعات الدولة فيما يلي أسماء الوزارات المستثناة من الخصخصة
- القطاعات العسكرية والقوات المسلحة السعودية.
- المستشفيات العسكرية.
- وزارة العدل.
- السلطات القضائية والمحاكم.
- القطاعات العسكرية بوزارة الداخلية.
- القطاع الخارجي.
ما هي الوزارات المشمولة في الخصخصة
هناك العديد من القطاعات التي تم استهدافها للخصخصة في المملكة العربية السعودية وهذه القطاعات هي
- قطاع الداخلية ويشمل وزارة الداخلية.
- والقطاع المالي ويشمل النظام المالي.
- ثم قطاع الرياضة ويشمل وزارة الرياضة.
- قطاع الإعلام ويشمل
- وزارة الإعلام.
- مؤسسة الإذاعة والتلفزيون.
- الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع.
- وكالة الأنباء السعودية.
- وقطاع الاتصالات وتقنية المعلومات ويشمل
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- البريد السعودي.
- برنامج التعاملات الإلكترونية الحكومية “يسّر”.
- ثم قطاع الطاقة ويشمل
- وزارة الطاقة.
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- قطاع النقل العام ويشمل
- المؤسسة العامة للخطوط الجوية السعودية.
- المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
- وقطاع النقل ويشمل
- وزارة النقل.
- الهيئة العامة للطيران المدني.
- هيئة النقل العام.
- الهيئة العامة للموانئ.
- المؤسسة العامة للخطوط الجوية السعودية.
- المؤسسة العامة للسكك الحديدية.
- ثم قطاع الإسكان ويشمل وزارة الإسكان.
- قطاع العمل والتنمية الاجتماعية ويشمل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- وقطاع البلديات ويضم وزارة الشؤون البلدية والقروية والبلديات.
- ثم قطاع الصحة ويشمل
- وزارة الصحة.
- المجلس الصحي السعودي.
- المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
- مركز البحوث.
- قطاع البيئة والمياه والزراعة ويشمل
- وزارة البيئة والمياه والزراعة.
- المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة.
- الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة.
- شركة المياه الوطنية.
- وقطاع الحج والعمرة ويشمل وزارة الحج والعمرة.
- ثم قطاع الصناعة والثروة المعدنية ويشمل
- وزارة الصناعة.
- الهيئة الملكية بالجبيل وينبع.
- مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية.
- مدينة الملك عبدالله للطاقة الذرية والمتجددة.
- الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية.
- البرنامج الوطني لتنمية التجمعات الصناعية
- قطاع التعليم ويشمل
- وزارة التربية والتعليم.
- الجامعات العامة.
- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
الوزارات المشمولة بنظام الخصخصة
حددت الحكومة السعودية الوزارات المشمولة بنظام الخصخصة في المملكة، وهذه الوزارات هي
- وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
- ووزارة البيئة والمياه والزراعة.
- ثم وزارة الحج والعمرة
- وزارة التربية والتعليم.
- ووزارة الإسكان.
- ثم وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.
- وزارة الشؤون البلدية والقروية والبلديات.
- ووزارة الصحة.
- ثم وزارة الداخلية.
- تشمل وزارة المالية النظام المالي.
- وزارة النقل.
- قطاع النقل العام.
- وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- ووزارة الطاقة.
- ثم وزارة الرياضة.
- وزارة الإعلام.
هل الخصخصة تشمل الجيش السعودي
أكدت الحكومة السعودية أن الخصخصة لا تشمل الجيش السعودي، ولن يتم تطبيق نظام الخصخصة على أي من القطاعات العسكرية في البلاد أو خارجيًا قد ينكشف ويهدد سلام المملكة العربية السعودية.
أهداف الخصخصة
يهدف نظام الخصخصة إلى عدة أهداف نذكر منها
- زيادة إنتاجية الأفراد في جميع قطاعات الدولة التي يشملها نظام الخصخصة.
- تحسين جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسات للمواطن.
- تقليل عبء الخدمات المالية على الحكومة.
- زيادة ثقة المستثمرين السعوديين في السوق السعودي.
- جذب المستثمرين الأجانب وتشجيعهم على الاستثمار في المملكة.
- توفير العديد من فرص العمل للمواطنين السعوديين.
- القضاء على البيروقراطية السائدة في معظم مؤسسات القطاع العام.
- زيادة حصة القطاع الخاص في الناتج المحلي الإجمالي وبالتالي زيادة قوة الاقتصاد السعودي نتيجة زيادة الاستثمار.
مميزات الخصخصة
تعود الخصخصة إلى غالبية موظفي القطاع العام الذين سينتقلون بشكل طبيعي إلى القطاع الخاص بعد نقل المؤسسات العامة إلى القطاع الخاص مع بعض الفوائد مثل
- الحصول على زيادة شهرية في الراتب والحصول على عقود عمل طويلة الأجل إذا كان الموظف يستحق العقد ولديه الكفاءة اللازمة في مكان العمل.
- زيادة شعور الموظف بالأمن الوظيفي.
- تحسين إنتاجية الموظف وزيادة أدائه في العمل بشكل واضح.
- إصلاح كافة العيوب التي ظهرت في إدارة المؤسسات.
- ترسيخ قيم العمل ومنح راتب شهري يعادل المجهود المبذول خلال الشهر.
عيوب الخصخصة
للخصخصة مجموعة من النقاط السلبية التي لا يمكن تجاهلها، والتي تتضح في النقاط التالية
- احتكار القطاع العام في حالة الخصخصة الكاملة.
- تمثيل المصلحة الخاصة، والتي قد تتعارض في كثير من الأحيان مع المصلحة العامة.
- زيادة نصيب المستثمرين الأجانب في الاقتصاد الوطني مما يؤثر سلبا على ملكية الاقتصاد حتى لو لم يؤثر سلبا على متانة الاقتصاد الوطني.
- استنادًا إلى مبدأ الأرباح المرتفعة في وقت قصير، وهو مبدأ لا يؤدي إلى الاهتمام بالخدمات طويلة الأجل، ولكن على المدى القصير فقط.
- تجاهل البلدات والقرى النائية ذات الكثافة السكانية المنخفضة وعدم تقديم الخدمات هناك، حيث ستكون هذه الخدمات باهظة الثمن وغير مربحة للشركات الخاصة.
