ما هي عقوبة عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس السعودي
ما هي عقوبة عدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس السعودي
أصدر الديوان الملكي السعودي قرارا باعتماد ذكرى يوم التأسيس السعودي إجازة رسمية لكافة القطاعات بالمملكة، وتم اعتماد القرار بشكل رسمي في المملكة، حيث تعطل الوزارات، والمؤسسات، والمدارس، والشركات الخاصة والعامة، وتفرض الحكومة السعودية غرامة باهظة لعدم منح الموظف إجازة يوم التأسيس، فقد قامت وزارة الموارد البشرية بتحديد الغرامة، ومن الممكن ان تصل الغرامة الى 5000 ريال سعودي.
نص المادة 112 من نظام العمل السعودي
تنص المادة 112 على منح إجازة رسمية للموظف والعامل من كافة القطاعات المختلفة بالمملكة، في المناسبات الرسمية بالمملكة العربية السعودية مع أجر محسوب ضمن العمل، وتفرض غرامة في حال عدم إعطاء الموظف إجازة وقدرها بـ 5000 ريال سعودي.
متى تبدأ اجازة يوم التأسيس السعودي 1444 ومتى تنتهي
تم اعتماد يوم التأسيس السعودي عطلة رسمية في كافة انحاء ومناطق المملكة لجميع القطاعات العاملة، بقرار رسمي صادر من الديوان الملكي السعودي، وتم تدوينة في الدستور، إذ تبدأ إجازة يوم التأسيس في 22/2/2023 م، ويصادف يوم الاربعاء من هذا الشهر، وتنتهي العطلة في 24/2/2023 م، وهي ثلاث أيام للاحتفال وإقامة الفعاليات والأنشطة الجميلة احتفالا بذكرى يوم التأسيس.
أهم مظاهر الاحتفال بيوم التأسيس السعودي 1444
تحتفل المملكة العربية السعودية والشعب السعودي بذكرى يوم التأسيس للمملكة وتقام الفعاليات في جميع مدن ومحافظات السعودية، ويعيش الشعب السعودي أجواء الفرح والابتهاج بهذه المناسبة العظيمة والمهمة للمملكة العربية السعودية، ومن أهم مظاهر الاحتفال بيوم التأسيسر السعودي:
- تنظيم المسابقات الثقافية والرياضية التي ترسخ المعلومات الهامة ليوم التاسيس.
- اقامة الحفلات الغنائية واستدعاء أشهر المطربين والنجوم بالعالم .
- نشر الصور واللافتات التي تعبر عن ذكرى يوم التأسيس السعودي.
- المشاركة بمسيرة ثقافية كبيرة احتفالا بذكرى تأسيس المملكة.
