عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس، هو سؤال يدور في أذهان أصحاب الوحدات السكنية في المملكة العربية السعودية بعد إعلان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن خطة للحد من الإصابات المهنية الناتجة عن التعرض لأشعة الشمس ومن خلالها سنراجع عقوبة المخالفة في السعودية لعام 2022 م
قرار مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عدة قوانين وتشريعات جديدة تتعلق بالعمل تحت أشعة الشمس داخل المملكة، حيث منعت أصحاب الأعمال والمنشآت من إجبار عمالهم خلال ساعات أشعة الشمس قوية ودعت الوزارة أصحاب الأعمال من خلال إعلانها الرسمي على حسابها على منصة “تويتر”، مبينة ضرورة الالتزام بهذه القرارات وتنظيم جدول العمل، بهدف توفير بيئة آمنة للعاملين في المملكة، وتقليل الحوادث والأمراض المهنية بناءً على ما ورد في متطلبات الصحة والسلامة المهنية للمملكة العربية السعودية.
موعد قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
أعلنت الوزارة المختصة عن تاريخ بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع مؤسسات القطاع الخاص، اعتبارًا من يوم الأربعاء 15 يونيو 2022 م الموافق 16 ذو القعدة 1443 هـ، اعتبارًا من الساعة 12 00 م حتى 300 م ويستمر تطبيقه حتى الخميس 15 سبتمبر 2022 م الموافق 19 صفر 1444 هـ.
الإبلاغ عن مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
وتجدر الإشارة إلى أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قد طلبت من كل من شاهد أي مخالفة للقرار منع أعمال الشمس من الذهاب والإبلاغ عن المخالفات بسرعة من خلال الاتصال برقم خدمة العملاء الموحد التابع للوزارة والذي هو “19911”، أو عن طريق تقديم الشكوى عبر تطبيق الوزارة المتوفر على الهواتف المحمولة، ويمكن تنزيله من خلال روابط التنزيل لهواتف Android “”، ولهواتف iPhone التي تعمل على نظام IOS “”.
عقوبة مخالفة قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
وأقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض العقوبات للالتفاف على حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية والمملكة العربية السعودية، ومن أبرز هذه العقوبات ما يلي
- غرامة مالية تتراوح بين ثلاثة آلاف ريال وعشرة آلاف ريال.
- وإغلاق المنشأة لمدة لا تزيد عن ثلاثين يومًا أو إغلاقها بشكل دائم حسب ما تراه مناسبًا.
- ثم تجدر الإشارة إلى أنه يجوز الجمع بين هاتين العقوبتين بناءً على ما تقرره اللجنة بشأن المخالفين لقواعد الحماية والسلامة والصحة في العمل في المملكة.
دليل إجرائي للوقاية من آثار التعرض لأشعة الشمس
ثم أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الدليل الإجرائي للصحة المهنية المتعلق بقرار منع العمل تحت أشعة الشمس وذلك للحماية من آثار التعرض لأشعة الشمس حتى يتسنى لجميع أصحاب الأعمال معرفة نصوص وأحكام هذا القرار يمكنك تحميل دليل إجراءات السلامة والصحة في العمل بصيغة pdf “”.
أسباب فرض قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في السعودية
كشفت الوزارة عن الأسباب التي دفعتها إلى فرض قرار بمنع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف تجنب المخاطر الصحية الناتجة عن العمل بسبب الشمس الحارقة، وكذلك حفاظًا على السلامة والصحة العامة وصحة العاملين في المؤسسات الخاصة بالمملكة، وكذلك ضمان بيئة عمل آمنة للفئات المستهدفة بهذا القرار.
الفئات المستثناة من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
واستبعدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بعض الفئات من قرار منع العمل تحت أشعة الشمس في المملكة، مثل العاملين في شركات النفط والغاز خلال الفترات التي كان العمل فيها ممنوعا، وكذلك كعمال صيانة في حالات الطوارئ التي تستعد لحل سريع، شريطة استيفاء جميع شروط وإجراءات السلامة اللازمة للحماية من خطر حرارة الشمس العالية.
طرق ووسائل التواصل مع وزارة الموارد البشرية
ثم يمكن لجميع الراغبين في تقديم استفسار أو شكوى بخصوص قرار منع العمل في الشمس التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال وسائل الاتصال التالية
- رقم صندوق الموارد البشرية الموحد المجاني 19911
- وبريد إلكتروني .
- ثم صندوق بريد 12484 الرمز البريدي 11157.
- منصة تويتر “”.
- المقر الرئيسي للوزارة ويقع مقر الوزارة في الرياض – حي المغرزات طريق الامام سعود الفرعي خلال ساعات العمل الرسمية من الاحد الى الخميس من الساعة 800 صباحا وحتى الساعة 220 بعد الظهر.
