هل يجوز العمل عند غير الكفيل

شادي منيرآخر تحديث: 3 مارس، 2023

هل يجوز العمل عند غير الكفيل، يخضع العمل الى جملة من الشروط لحفظ حقوق العهمال والعمالة من النصب والاحتيال وهناك شروط تتعلق بالكفيل ومن بين المخاوف التي تندرج ضمن رغبة الأفراد في عدم مخالفة الأنظمة واللوائح المعتمدة رسميًا في المملكة العربية السعودية، وذلك لتجنب الانتهاكات التي تصل أحيانًا إلى نسب كبيرة الغرامات والعقوبات المالية التي لها آثار سلبية على المخالفين، لذلك من المهم قراءة القوانين واللوائح والتعرف على نفسك قبل اتخاذ أي إجراء أمر في غاية الأهمية، وأهم التفاصيل التي توضح عقوبة العمل لدى غير كفيل في المملكة موضحة أدناه.

معلومات عن نظام الكفالة في العمل

نظام الكفالة هو نظام قانوني متبع في كثير من الدول ومنها دول الخليج ويهتم بتحديد شكل العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد، وقد بدأت المملكة العربية السعودية مؤخراً في تبني نظام إلغاء الرعاية في الدولة كجزء من مبادرة تهدف إلى تحسين العلاقة التعاقدية، وهي مبادرة أطلقتها وزارة الموارد البشرية لتشمل مختلف المهن ؛ باستثناء السائق الخاص وحارس الأمن وعامل الخدمة المنزلية والراعي والبستاني، فإن هذه المبادرة تدعم رؤية الوزارة في إنشاء سوق عمل جاذب، بالإضافة إلى تمكين وتنمية المهارات، ويستفيد العامل الوافد من هذه المبادرة بعد استيفاء عدة شروط، كما يلي

أن يكون العامل الوافد من الوظائف المهنية الخاضعة لنظام العمل في المملكة.
يجب أن يقضي العامل الوافد فترة 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي بعد دخوله المملكة.
يقوم العامل الوافد بإرسال إخطار إلى صاحب العمل يتضمن طلب نقل الخدمة قبل 90 يومًا من النقل، أو في حالة الرغبة في إنهاء العلاقة التعاقدية.

هل يجوز العمل عند غير الكفيل

مسألة إذن العمل لغير الكفيل لها علاقة مباشرة بالنظام العام للدولة، وبما أن المملكة العربية السعودية تقيد ذلك، فلا يجوز العمل لدى غير كفيل في المملكة، لكون ذلك مرتبطًا في حكم تقييد الولي المباح، وفي حالة مخالفته يضر الجاني، أما المال فيكون له إذن رئيس العمال لا يبيح العمل مع غيره، لأن المنع ليس من حقه، بل للمصلحة العامة وتُفرض العقوبات التالية في المملكة العربية السعودية عندما يعمل الوافد لحسابه الخاص أو يعمل لحساب شخص آخر غير الكفيل

غرامة مالية تصل إلى 50،000 ريال.
السجن لمدة تصل إلى ستة أشهر.
النفي من أراضي المملكة.

عقوبة السائق المستقل

يُعاقب السائق الخاص الذي يعمل لحسابه الخاص بنفس عقوبة العامل الوافد الذي يعمل لحساب شخص آخر غير كفيله أو لحسابه الخاص وتشمل دفع غرامة قدرها 50 ألف ريال، والسجن لمدة تصل إلى ستة أشهر والترحيل من أراضي المملكة، كما تسري العقوبات التالية على صاحب العمل الذي يسمح لعماله بالعمل لحسابهم الخاص أو لحساب غيرهم.

المرة الأولى غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال، والترحيل إذا كان صاحب العمل وافداً، وحظر الاستقدام لمدة عام.
المرة الثانية تغريم صاحب العمل 30 ألف ريال، ويرحل من السعودية إذا وافد، ويمنع الاستقدام لمدة عامين.
المرة الثالثة دفع غرامة مائة ألف ريال وإبعاد خارج المملكة في حالة الوافد والسجن لمدة ستة أشهر، بالإضافة إلى الحرمان من التجنيد لمدة 5 سنوات.

طريقة الإبلاغ عن عامل يعمل لدى غير كفيله

أوضحت الجوازات السعودية عبر حسابها الرسمي على تويتر أن الإبلاغ عن عامل يعمل لحساب شخص آخر غير كفيله يتم من خلال تطبيق We Are All Safe أو عن طريق الاتصال بالرقم 999 ويمكن تنزيل تطبيق We Are All Safe على النحو التالي

قم بتنزيل تطبيق We Are All Safe لهواتف Android.
قم بتنزيل تطبيق We Are All Safe لأجهزة iPhone.

حكم تشغيل العامل في غير مهنته

لا يجوز لصاحب العمل في المملكة العربية السعودية تشغيل العامل في مهنة غير تلك التي تم تسجيلها في تصريح العمل الخاص به، وهذا يعتبر مخالفة صريحة لأنظمة وأنظمة المملكة كما يحظر على العامل العمل في مهنة غير مهنته قبل اتباع الإجراءات القانونية المتعلقة بتغيير المهنة.

عقوبة العمل بدون عقد مع الكفيل

العمل بدون عقد مع كفيل يعد مخالفة لأنظمة المملكة وأنظمتها ويعتبر عدم وجود عقد عمل مخالفة من قبل صاحب العمل، بالإضافة إلى عدم قدرة صاحب العمل على إثبات حقه، وبدلاً من ذلك يمكن للعامل إثبات حقه بأي وسيلة، ويشار إلى أن جميع المعلومات التي من شأنها أن تضمن يتوفر حق طرفي عقد العمل (الموظف وصاحب العمل).

شروط العمل دون نقل الضمان

العمل بدون نقل الكفالة مخالف للأنظمة والأنظمة المعتمدة في المملكة تتم الإشارة إلى إمكانية تحويل الكفالة إلى المملكة العربية السعودية دون موافقة صاحب العمل الحالي في عدة حالات على النحو التالي