ما هى شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1444

ما هى شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1444، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي عن ععد من الشروط للترقية الاستثنائية في قانون العمل السعودي، حيث تبنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قائمة الترقيات في مختلف القطاعات في المملكة العربية السعودية، حيث يحصل الموظف على ترقية محددة على أساس حول المؤهلات التعليمية لكل موظف، فمن سنتحدث عن الترقية الاستثنائية في قانون العمل، وما هو موضوعه.

ترقية استثنائية في قانون العمل السعودي

تمنح الترقية الاستثنائية بشروط وضوابط محددة تضعها وزارة العمل السعودية، حيث يتم منح موظف القطاع الحكومي ترقية كل عدد معين من السنوات بحيث يتم زيادة الراتب حسب الرتبة والدرجة الجديدة، ويلاحظ أن أن لا يُمنح الموظف الترقية الاستثنائية إلا بعد مرور ثلاث سنوات على الترقية السابقة وفقاً لأحكام قانون العمل في المملكة العربية السعودية.

ما هى شروط وضوابط الترقية الاستثنائية في قانون العمل 1444

من أهم شروط الحصول على ترقية استثنائية ما يلي

• يجب أن يكون قد مضى أكثر من 3 سنوات على الترقية الاستثنائية السابقة للموظف.
• يجب أن يتمتع الموظف بخبرة أربع سنوات في الصف 12 أو 13 عند التقدم للترقية إلى الدرجة 14.
• وخبرة لا تقل عن 4 سنوات في المستوى 13 و 14 يتم ترقيتها إلى المستوى 15.
• يجب ألا يتجاوز عمر الموظف 55 سنة.
• لا يسمح للموظف بالترقية أكثر من مرتين خلال سنوات العمل.
• أن يحصل الموظف على تقييم عالي وممتاز.
• التأكد من أن الموظف لديه أوراق الاعتماد الأكاديمية اللازمة والمناسبة للترقية.

شرط للترقية الاستثنائية في الفصول العليا 2022

يمكن منح الترقية الاستثنائية في الصفين الرابع عشر والخامس عشر وفقًا للشروط التالية

• المركز الرابع عشر يجب الحصول على خبرة أربع سنوات على الأقل في الصفين الثاني عشر والثالث عشر، سواء بشكل فردي أو معًا.
• المرتبة الخامسة عشر للتقدم إلى المرتبة 15، يجب أن يكون لديك أربع سنوات من الخبرة في الرتبتين 13 و 14.

ما الفترة بين عرض ترويجي خاص وآخر

تم تخصيص فترة ثلاث سنوات كاملة بين كل ترقية استثنائية وأخرى، أي للحصول على الترقية الاستثنائية في وزارة العمل يجب ألا تقل عن ثلاث سنوات، بالإضافة إلى أن هناك بعض الوزارات التي تتولى إمكانية الحصول على ترقية استثنائية مرتين فقط في الحياة المهنية.

هل يمكن ترقية موظف حصل على ترقية استثنائية في قانون العمل

لا يمكن ترقية الموظف بشكل طبيعي إلا بعد مرور عامين على الترقية الاستثنائية، بناءً على المادة رقم، تمت ترقية الموظف الاستثنائي السابق للحصول على الترقية الجديدة.