العلاوة السنوية شهر كم؟

العلاوة السنوية شهر كم؟، لكي يخلص العامل او الموظف في عمله فيجب ان ينتال حقوقه والعلاوة التي يستحقها في دائرة العمل والقطاه المهني وتعتبر المكافأة السنوية من أبرز الحوافز التي يتلقاها الموظفون المدنيون والعسكريون في المملكة العربية السعودية كل عام، وهذه المكافأة هي نسبة معينة بناءً على الرتبة والفئة التي ينتمي إليها الموظف، وتكون المكافأة لمن كانوا في العمل خلال شهر ذي الحجة في العام الماضي لذلك فهو مهتم بالحديث عن هذه المكافأة وتاريخها في أي شهر وكيف يتم احتسابها.

معلومات عن المكافأة السنوية في المملكة العربية السعودية

المكافأة السنوية هي أحد أنواع حوافز العمل في المملكة العربية السعودية، وهي تضاف كل عام إلى دخل الموظف السعودي من صافي الراتب وتدفع حسب سلم الأجور الملحق بنظام الخدمة المدنية، و نتيجة لذلك، ينتقل الموظف من مستوى إلى آخر، ويكون تاريخ هذه المكافأة السنوية غالبًا في الأول أشهر السنة الهجرية هي محرم من كل عام.

العلاوة السنوية شهر كم؟

تكون المكافأة السنوية لعام 1444 هـ في شهر رجال وتحديداً في اليوم الرابع من الشهر، وهذا التاريخ يوافق السادس والعشرين من شهر يناير عام 2023 م والجدير بالذكر أن المكافأة السنوية لموظفي الحكومة المدنية والعسكرية في المملكة العربية السعودية طبقًا للمادة 17 تكون في شهر محرم لمن كان على رأس عملهم وأكمل شهر ذيول بأكمله- الحجة.

طريقة احتساب المكافأة السنوية

يتم احتساب المكافأة السنوية من قبل المتخصصين بنسبة مئوية، بحيث يتم ضرب نسبة المكافأة التي تأتي على حسب الدرجة في الراتب الثابت بدون حوافز، ثم تضاف قيمة المكافأة إلى الراتب، وهي تستحق ذلك مشيراً إلى أن المكافأة تتراوح من 135 إلى 865 ريالاً سعودياً وأن المكافأة السنوية قد تم تحديدها مؤخراً حسب رتبة العام الهجري 1444.