حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023، تناقل الكثيرين من الافراد بالسعودية خبر عدم الاعتراف بالعقود الورقية، فما حقيقة عدم الاعتراف بالعقود الورقية بالسعودية، انتشرت شائعات مفادها أن المملكة العربية السعودية لن تعترف بالعقود الورقية في عام 2023، الأمر الذي أثار جدلاً واسعاً بين المواطنين والمقيمين في المملكة، لذلك تساءل الكثيرون ما هذا الأمر وهل هذه الأقوال صحيحة أم لا خطأ، وسنتحدث فيما يلي في سطور هذا المقال عن صحة هذه الأقوال، مع توضيح كل ما يتعلق بهذا الأمر.
ما صحة خبر عدم الاعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية، بالإضافة إلى وزارة العدل ممثلة بالمحاكم العمالية، على جميع وحدات القطاع الخاص، اعتبارًا من اليوم السبت الموافق 01 يناير 2023، توثيق عقود جميع موظفيها سواء السعوديين أو غير السعوديين عبر منصة قوى الإلكترونية، وتجدر الإشارة إلى أن الوزارة منذ إطلاقها وثق برنامج التوثيق الإلكتروني للعقود حوالي 3.7 مليون عقد عمل إلكتروني لنحو 155 ألف وحدة بهدف الحفاظ على حقوق جميع الأطراف في الوحدات والعاملين فيها، وكذلك الحد من النزاعات والمشاكل العمالية، من جانبه أوضح المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد الحماد أن توثيق العقود إلزامي من تاريخ بدء الموظف العمل متضمنة فترة التجربة للتأكد من صحة بيانات العقد، الحد من النزاعات وقضايا العمل.
الجدير بالذكر أنه تمت الموافقة على عقوبات مخالفة المؤسسات التي لم تتعهد بتوثيق عقود موظفيها إلكترونياً، وغرامة قدرها 5 آلاف ريال للمنشآت من الفئتين (ب، ج)، وهي مضاعفة بـ عدد العمال، وغرامة قدرها 10 آلاف ريال لمنشآت الفئة (أ)، كما تضرب في عدد العمال.
حقيقة عدم الإعتراف بالعقود الورقية في السعودية 2023
نفى المتحدث الرسمي لشؤون الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، سعد الحماد، ما تردد عن عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية مطلع العام الجاري 2023 م، موضحا على حسابه بموقع تويتر أنه لا صحة لما حدث، فيما يتعلق بتوثيق العقود الورقية، داعيا الأفراد في التحقيق في الدقة في نشر الأخبار وضرورة الحصول عليها من المصادر الرسمية، وأوضح أن هذا البرنامج يهدف فقط إلى حماية حقوق أحزاب معاشات العمال وتقليل نسبة المنازعات بين العمال ومالك الوحدة.
ما نص بيان وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
وفي نص تصريحات المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على حسابه الرسمي على موقع تويتر، نفى ما تم تداوله بشأن عدم الاعتراف بالعقود الورقية، وجاءت تصريحاته على النحو التالي
إشارة إلى ما تم تداوله في بعض وسائل الإعلام المحلية بأنه اعتبارًا من اليوم السبت 1 يناير 2023 م، بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في عدم الاعتراف بأي عقد عمل ورقي غير مسجل أو موثق ولا يتم النظر فيه في محاكم العمل، اشرح أن هذا ليس صحيحًا.
وأضاف سعد الحماد “برنامج توثيق العقود مبادرة لزيادة حماية حقوق العمال وفق الآلية التي أعلنتها الوزارة عبر قنواتها الرسمية، كما نطلب من الجميع التأكد من دقة نقل المعلومات والحصول عليها من المصادر الرسمية “.
معلومات عن منصة قوى
تم إطلاقها في 23 أبريل 2022، كمنصة موحدة متكاملة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث توفر الوصول إلى جميع الخدمات في قطاع العمل، مع وصول موحد، بحيث تعمل المنصة على تحسين تجربة المستخدم وتسريعها، الإجراءات لتكون نقطة التقاء بين المنشآت والعاملين في القطاع الخاص، كما يوفر منصة قوية لنظام العمل السعودي لتوضيح كل ما يتعلق بنظام العمل في المملكة العربية السعودية ويتضمن مواد نظام العمل والأدوات المساعدة بالإضافة إلى إضافة أمثلة توضيحية لأصحاب الأعمال كما يمكن الاطلاع عليها مباشرة على هذا حلقة الوصل.
