سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1444

سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1444، تتفاوت الرواتب الخاصة بهيئة التدريس في المملكة العربية السعودية بحسب الخبرة والشهادات العلمية وتشير إلى جميع العاملين في مجال التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية بغض النظر عن الألقاب التي يشغلونها من أستاذ ومحاضر ومساعد تدريس وألقاب أخرى موضحة بالتفصيل من قبل وزارة الخدمة المدنية في المملكة على النحو التالي تقديم أهم التفاصيل حول رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية إلى جانب البدلات.

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يتم تحديد رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات في المملكة العربية السعودية حسب المسميات الوظيفية لكل عضو، بالإضافة إلى العديد من العوامل الأخرى وتأتي رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات في المملكة العربية السعودية ببدلات تظهر الحد الأعلى والأدنى حسب العنوان.

عنوان وظيفي	اقل اجر	الحد الأعلى للراتب
مساعد جامعي	6،650 ريال سعودي	12.460 ريال سعودي
محاضر	8765 ريال سعودي	15905 ريال سعودي
استاذ مساعد	12.765 ريال سعودي	20.745 ريال سعودي
مدرس مساعد	16.080 ريال سعودي	25390 ريال سعودي
السيد	18.420 ريال سعودي	28710 ريال سعودي

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية 1444

يوضح الجدول التالي توزيع رواتب أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة العربية السعودية

فراش	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	مكافأة سنوية
مساعد جامعي	6650	7065	7،480	7895	8310	8725	9،140	9555	9،970	10385	10800	11،215	11،630	12،045	12،460	415
محاضر	8765	9275	9785	10295	10805	11.315	11825	12،335	12845	13355	13865	14375	14885	15395	15905	510
استاذ مساعد	12.765	13،335	13905	14475	15،045	15،615	16185	16755	17،325	17895	18465	19035	19605	20175	20،745	570
مدرس مساعد	16،080	16745	17،410	18.075	18،740	19405	20،070	20.735	21400	22.065	22،730	23395	24،060	24725	25390	665
السيد	18.420	19155	19890	20،625	21،360	22،095	22،830	23.565	24300	25،035	25770	26505	27240	27985	28710	735

سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات 1444

يتلقى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية بعض البدلات والمكافآت التي يتم تحديدها بعناية بالإضافة إلى رواتبهم الأساسية وهي كالتالي

• علاوة الجامعة يحصل الأعضاء الذين يصلون إلى الحد الأعلى على علاوة جامعية قدرها 25٪ من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم.
• بدل نقص يُدفع بدل النقص شهريًا بمعدل يتراوح بين (20٪ -40٪) كحد أقصى ويحسب من الراتب الأساسي للدرجة الأولى من السلم.
• علاوة الجامعات الناشئة تُدفع مخصصات الجامعات الناشئة لتشجيع العمل فيها وتكون العلاوة من (20٪ -40٪) كحد أقصى وتحسب من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من المقياس.
• بدل حضور الجلسة يُدفع بدل حضور الجلسة على النحو التالي
  • مبلغ (400) ريال وبحد أقصى 10000 ريال في السنة المالية لكل جلسة لعضو مجلس الكلية.
  • مبلغ (300) ريال وبحد أقصى 9000 ريال في السنة المالية لاجتماع عضو مجلس الدائرة.
• أجر الإقالة تدفع لمن تجاوزت خدماتهم 20 سنة في التعليم العالي في الوظائف التالية (مدرس، محاضر، أستاذ مساعد، محاضر).
• جائزة التميز تُدفع بنسبة 10٪ من الراتب الأساسي للخطوة الأولى من السلم، للأعضاء الحاصلين على جائزة محلية، 20٪ لمن فازوا بجائزة إقليمية، و 30٪ لمن ربحوا جائزة عالمية و 40٪ لمن لديه براءة اختراع، وتكون المكافأة لمدة عامين بحد أقصى لإنجاز واحد.
• مكافآت المناصب القيادية والمشاركة في اللجان الدائمة وهي المكافآت التي تُدفع للمناصب القيادية في جامعات المملكة على النحو التالي
  • يصرف لنائب الرئيس بمعدل 3000 ريال شهريًا.
  • يتم دفعها للعميد بمعدل 2500 ريال شهرياً.
  • تدفع لنائب العميد بمعدل 2000 ريال شهرياً.
  • يصرف لرئيس الدائرة بمعدل 1500 ريال شهرياً.
  • يصرف لأمين المجلس العلمي بمبلغ 10000 ريال سنويا.
• يحصل كل عضو يشارك في أي من اللجان الدائمة التي تم تشكيلها في الجامعات على مكافأة مالية قدرها 200 ريال عن كل جلسة إذا كانت هذه الجلسات خلال ساعات الدوام الرسمي و 300 ريال لكل جلسة إذا كانت خارج أوقات الدوام العمل بحد أقصى 6000 ريال في السنة المالية.
• تختلف البدلات والمكافآت لأعضاء هيئة التدريس حسب سلم الرواتب كالتالي (أستاذ 300 ريال، أستاذ مشارك 250 ريال، أستاذ مساعد 200 ريال، مدرس ومعلم لغة 150 ريال، مساعد 100 ريال سعودي.
• إذا تجاوزت الوحدات التدريسية لعضو هيئة التدريس النصاب القانوني، فيمنح بدل وحدات تدريسية إضافية مقدارها 150 ريالاً لكل وحدة.
• تُدفع بدلات أعضاء هيئة التدريس الصحيين على النحو التالي
  • يُدفع للصيادلة الذين يعملون في هيئة التدريس في مجالات تخصصهم بدل تفرغ والعمل الإضافي يعادل 50٪ من الراتب الأول من الدرجة التي تم تأكيدهم عليها.
  • يُدفع للأطباء العاملين في هيئة التدريس في مجال تخصصهم بدل تفرغ والعمل الإضافي يعادل 70٪ من سلم الراتب الأول من الدرجة التي تم تأكيدهم عليها.
  • يُدفع للأطباء البيطريين العاملين في هيئة التدريس في مجال تخصصهم بدل إجازة وساعة عمل إضافي بنسبة 25٪ من سلم الراتب الأول من الدرجة التي تم تأكيدهم فيها.

يُسمح لغير الأطباء العاملين ضمن أعضاء هيئة التدريس والذين يمارسون نشاطهم في التخصصات السريرية في المستشفيات أن يحصلوا على بدل تفرغ والعمل الإضافي بنسبة 20٪ من الدرجة الأولى للراتب الذي تم تأكيدهم عليه.

رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات السعودية لغير السعوديين 2023

يوضح الجدول التالي توزيع سلم الرواتب لأعضاء هيئة التدريس غير السعوديين العاملين في جامعات المملكة العربية السعودية

فراش	أول التزام شهري	مكافأة سنوية	نهاية التأمين الشهري	بدل الانتقال	بدل سكن	بدل التثبيت
السيد	9100 ريال + سنوات خبرة	500 ريال × عدد سنوات الخبرة	13600 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25 ألف ريال سعودي	50٪ من بدل السكن بشرط ألا تكون قد عملت سابقاً في المملكة ولم تدفع هذا البدل
مدرس مساعد	7250 ريال + سنوات خبرة	450 ريال × عدد سنوات الخبرة	11300 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25 ألف ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
استاذ مساعد	5600 ريال + سنوات خبرة	400 ريال × عدد سنوات الخبرة	9200 ريال سعودي	600 ريال سعودي	25 ألف ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
محاضر	3400 ريال سعودي	350 ريال سعودي	6550 ريال سعودي	500 ريال سعودي	18000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن
دبلوم مدرس لغة أجنبية	4080 ريال سعودي + سنوات خبرة	350 ريال سعودي	6880 ريال سعودي	500 ريال سعودي	17000 ريال سعودي	50٪ من بدل السكن

راتب طبيب جامعي في دول الخليج العربي 2023

يختلف في دول الخليج العربي من دولة إلى أخرى، لكن راتب المملكة العربية السعودية هو الأدنى من بينها

• ويتقاضى الأستاذ المساعد بدولة الكويت راتبا قدره 28137 ريالا، فيما يتقاضى المعلم راتبا قدره 35856 ريالا، إضافة إلى مكافأة قدرها 55580 ريالا.
• ويتقاضى الأستاذ المساعد الإماراتي راتباً قدره 18108 ريالاً، بينما يتقاضى الأستاذ بعد الترقية راتباً قدره 20.790 ريالاً، كما يتقاضى علاوة اجتماعية وبدل أثاث.
• ويتقاضى مدرس مساعد بدولة قطر راتبا قدره 22992 ريالا، فيما يصل راتب المعلم بعد التخرج إلى 25404 ريالا، إضافة إلى بدل السكن الشهري والعلاوة الاجتماعية.

معايير جداول الرواتب الجامعية

يتم استخدام عدة معايير لتحديد مقدار الراتب أو البدل الشهري الذي يتقاضاه كل من أعضاء هيئة التدريس في جامعات المملكة، ومن أهم هذه المعايير ما يلي

• لقب عضو هيئة التدريس حيث تختلف نسبة الراتب الشهري بين مساعد ومحاضر ومساعد ومحاضر وأستاذ.
• درجة الموظف في سلم رواتب الموظفين، حيث يتم تصنيف الموظفين من الدرجة الأولى إلى الخامسة عشر.
• الإنجازات العملية التي يحققها العامل خلال فترة العمل بما في ذلك الجوائز المحلية التي يحصل عليها.
• حضور الجلسات والمشاركة في اللجان الدائمة.
• متأخر , بعد فوات الوقت.

رابط بوابة توظيف أعضاء هيئة التدريس

توفر معظم الجامعات في المملكة العربية السعودية بوابات التقديم عبر الإنترنت لمن يرغب في العمل بهيئة التدريس بالجامعات، كما تعلن الجامعات من خلال مواقعها وصفحاتها الرسمية عن المواعيد المحددة لتقديم الطلبات، لذلك عليك تحتاج إلى زيارة هذه البوابات وفقًا للجامعة التي تريدها واتباع جميع التعليمات.