شروط التقاعد المبكر العسكري والمدني 1443 في السعودية

شروط التقاعد المبكر العسكري والمدني 1443 في السعودية، تسمح المملكة العربية السعودية بالية تمكن العساكر والمدنيين من التقاعد المبكر، مخطط التقاعد المبكر هو أحد المخططات التي يتم تعديلها وتطويرها من وقت لآخر من قبل المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية لتناسب الأفراد العسكريين والمدنيين كنظام يهدف إلى ضمان حقوق العاملين في مؤسسات الدولة والمؤسسات الأهلية والتي سنتعرف من خلالها على شروط التقاعد المبكر للعاملين في القطاعين العسكري والمدني لعام 1443 م.

نظام التأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية

تم إنشاء نظام التأمين في المملكة العربية السعودية بتاريخ 3/9/1421 هـ الموافق 2000/11/29 م حيث كان العمل جارياً على إنشاء النظام على أساس المرسوم الملكي رقم م / 33، بأي جزء من يتم حجب راتب العامل كل شهر لدفع رواتب عمال الضمان الاجتماعي في مختلف القطاعات كما سُمح لهم بالعمل في العديد من القطاعات المتعلقة بالتأمين، بما في ذلك مجموعة من الصناعات الممثلة أدناه

• الأحكام المتعلقة بتطبيق فرع المعاشات على المشتركين اختيارياً.
• أحكام مشتركة بين شعبة المخاطر المهنية ودائرة المعاشات.
• أحكام عامة وأحكام انتقالية ونهائية.
• مجال.
• التنظيم الإداري.
• الموارد والتنظيم المالي.
• تعويض الأجر، يشمل التعويض ما يلي
  • التعويض المهني.
  • تعويضات فرع المعاشات.

شروط التقاعد المبكر العسكري والمدني 1443 في السعودية

تم إجراء عدد من التغييرات والإضافات على نظام التقاعد المدني في المملكة العربية السعودية، ولكي تكون مؤهلاً للتقاعد المبكر يجب استيفاء عدة شروط ومعايير محددة نذكرها أدناه

• مدة الخدمة في الخدمة العامة 20 سنة على الأقل.
• الحصول على موافقة الجهة المختصة للتعيين.
• إنهاء الخدمة لأي سبب من الأسباب.
• اكمال سن الستين بشرط مرور عام على مزاولة النشاط.
• الفصل بسبب حادث في العمل.
• إنهاء العمل بسبب المرض وعدم القدرة على العمل.
• الفصل بقرار وزاري. أو الفصل لأسباب غير تأديبية إذا مرت 15 سنة على التوظيف.

شروط نظام التقاعد العسكري الجديد في المملكة

نقدم أدناه شروط نظام التقاعد العسكري القائم على نظام تعديل التقاعد المبكر الجديد لمن بلغوا سن التقاعد الأساسي. شروط الحصول على التقاعد كالتالي

• التعيين قانوني.
• بالنسبة للطيارين العاملين بالقوات المسلحة، يشترط أن يكون عمر الطيار 42 سنة لرتبة ملازم و 48 سنة لنقيب و 50 سنة برتبة رائد و 52 سنة برتبة مقدم سنة و 58 سنة برتبة مقدم، لواء و 56 لعميد، بالإضافة إلى 54 لعميد.
• السن المحدد للجنود هو 44 سنة، ورتبة عريف حتى 46 سنة، ولرتبة رقيب 48 سنة، ولرتبة رقيب ورقيب أول سن التقاعد 50 سنة وللرقيب فيصل 52 سنة.
• لديه 18 عامًا على الأقل من الخدمة العسكرية.
• يجب أن يكون عمر الخدمة العسكرية والمجتمعية 20 عامًا، وألا تقل مدة الخدمة العسكرية عن 8 سنوات.
• في حالة التقاعد المبكر يجب أن يكون قد أتم 15 سنة في الخدمة.
• في حالة الوفاة أو إنهاء الخدمة بسبب إعاقة طبية.
• في حالة الفريق، لا يتم تحديد سن التقاعد لذلك، بل يرتبط مباشرة بسن التقاعد.

ما هي شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية

فيما يلي نورد بالتفصيل شروط نظام التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية على النحو المحدد من قبل المؤسسة العامة للتقاعد، هذه الشروط هي كما يلي

• أن الموظف لديه 20 عامًا من العمل الشبكي وراءه.
• التقدم بطلب للتقاعد المبكر قبل خمس سنوات فقط من بلوغ سن التقاعد.
• سبب التقاعد إلزامي، على سبيل المثال، ب- إذا أصيب العامل بإصابة تمنعه ​​من العمل بدوام كامل.
• يجب ألا تقل مدة عمل الموظف في القطاع العام أو الخاص عن 25 سنة.

من هي الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر

فيما يلي نلقي نظرة على الفئات المؤهلة للحصول على معاش التقاعد المبكر

• شخص ثبت طبيا عدم أهليته الجسدية.
• في الحالات التي تحدث فيها الوفاة.
• من بقي 15 سنة من الخدمة عند تسريحه من الخدمة العسكرية، بشرط ألا يكون سبب التسريح انتهاكًا للمبادئ والقواعد المهنية أو الأخلاقية.
• يشمل أولئك الذين لديهم 15 عامًا من الخدمة المحسوبة، والتي تشمل 8 سنوات، الخدمة العسكرية.
• من أكمل خدمته المحسوبة والمدة تصل إلى 20 سنة منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
• أي شخص أنهى خدمته الحسابية والمدة تصل إلى 18 عامًا كحد أقصى، بما في ذلك 8 سنوات من الخدمة العسكرية.

موعد خفض رواتب الضمان الاجتماعي 1443

أدناه نتحقق من تاريخ دفع الراتب الشهري للضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية للعام الهجري 1443 باستخدام الجدول أدناه

كيفية الحصول على المعاش التقاعدي

يتم تعويض المعاش التقاعدي بمعاش تقاعدي يصل إلى 70٪ من قيمة الراتب الأساسي في حالة الإصابة أو العجز أو الوفاة وغيرها من الظروف بما في ذلك

• يحصل صاحب المعاش على 80٪ من قيمة راتبه الأساسي إذا كان صاحب العمل هو السبب الرئيسي في إعاقته أو وفاته.
• في حالة مكافأة نهاية الخدمة، المعاش العسكري، تحسب قيمته على أساس عدد سنوات الراتب المستحقة مضروبة في عدد سنوات الخدمة بالراتب النهائي، ثم قسمة على 35.
• في حال كان سبب المعاش هو الوفاة أو كان السبب هو الإعاقة، يتم الحصول على العجز والوفاة بسبب العمل بأجر في هذه الظروف.
• في حالة العجز الكلي، تكون قيمة المعاش الذي يتقاضاه صاحب المعاش مساوية لراتبه الأخير.
• في حالة إحالة الجندي على التقاعد المبكر نتيجة إصابة نتج عنها عجز كلي أو وفاة نتيجة مشاركته في التدريب أو الحروب، يكون المعاش مساويًا لقيمة العسكري عند رتبة أعلى، كما يتلقى على رأسها.

حالات الحصول على التقاعد المبكر

هناك بعض الحالات التي لا يستحق فيها المواطن معاش الشيخوخة وهي كالآتي

• إذا حصل العامل على جنسية غير سعودية.
• في حالة حصوله على راتب تقاعدي يزيد عن قيمة راتبه الأساسي.
• إذا كان يعمل في الموازنة العامة للدولة، وتستثنى الزوجة الأجنبية من هذا القرار سواء كانت الزوجة غير سعودية أو سعودية واكتسبت جنسية زوجها الأجنبي بعد وفاته.

طريقة الحصول على ضمان اجتماعي مجاني

تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية على تخصيص عدد من الأرقام المجانية للتواصل معها، وقد خصصت المؤسسة الرقم المجاني التالي (8001243344) للتواصل معه، كما خصصت عددًا آخر أرقام مكاتب التأمين الأساسي في بعض المدن الرئيسية في المملكة العربية السعودية والتي كانت كالتالي

رابط المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية

للهيئة السعودية العامة للتأمينات الاجتماعية موقعها الرسمي الخاص على الإنترنت، وتعمل من خلال هذا الموقع على تقديم العديد من الخدمات الإلكترونية للأفراد بالإضافة إلى خدمات الأعمال.

شاهد ايضا .. رابط الموقع الرسمي وزارة الحرس الوطني توظيف 1443 السعودية