من خطوات تطبيق العمل في فريق
من خطوات تطبيق العمل في فريق ، تتطلب الكثير من المهام والعمليات العمل الجماعي لما فيه من القدرة علي انجاز المهام والمسؤليات علي اكمل وجه ، وما يتضمنه العمل من تقديم افكار ابداعية متميزة لمواجهة كافة العقوبات والعراقيل التي تواجه العمل ، ويتطلب العمل ضمن الفريق اساسيات وشروط معينة ، لبناء الفريق الامثل والانجح في تخطي المهام ، وسنعرض عبر مقالنا عن خطوات تطبيق العمل في فريق .
ما مفهوم العمل الجماعي
يقوم القادة الذكي بتشجيع انجاز المهام ضمن العمل في فريق ، وتمكينهم باتخاذ القرارات لما يرونه اعضاء الفريق صحيحا وسليما ، بحيث يمكن للقائد من العمل علي تمكين اعضاء الفريق لاداء المهام بشكل افضل ، ويمكن تعريف العمل الجماعي اصطلاحا هو اشترك مجموعة من الافراد في مشروع واحد اي كان نوعه لانجاز اهداف مشتركة ، نري صور العمل الجماعي في رياض الاطفال والمدارس وبعض الاماكن التدريبية ، ومع ازدياد العمل عن بعد قل العمل ضمن فريق ، لابتعاد افراد واعضاء الفريق بعضهم عن بعض ، اذا يتطلب العمل الجماعي الوجود في نطاق مادي مشترك ، اصبح الامر صعبا للعمل الجماعي في الوقت الراهن الذي يعتمد علي العمل عن بعد ، بسبب عدم معرفة الافراد كل منهم الاخر .
كيفية بناء فريق فعال
يتم اعتبار بعض النقاط الاساسية لبناء فريق قوي فعال ، ومن هذه النقاط : العمل علي وضع اهداف ذكية للعمل ، تحديد الادوار لكل اعضاء الفريق والعمل عليها بشكل جيد ، انتظام المحاولة ، ان تتقبل تنوع الاراء والافكار المتعلقة بكل عضو من اعضاء الفريق الجماعي ، العمل علي مشاركة الثقافات المشتركة المتنوعة في الفريق ، تحمل المسؤولية امام اعضاء الفريق ، الاتصال والتواصل بفاعلية ، العمل علي الترحيب بالقيادة القوية البارزة في الفريق .
من خطوات تطبيق العمل في فريق
تحتاج الكثير من المنظمات الي العمل الجماعي المكون من فرق عالية الاداء ، وللوصل الي العمل ضمن فريق بصورة جيدة يجب اتباع عدة خطوات ، منها : تحقيق عملية الاتصال والتواصل الفعال ويتضمن بتحديث اعضاء الفريق باستمرار ، في كل مهمة او مشروع نسبة الي تغيير المعلومات التي قد يمتلكها كل فرد من مشروع لاخر ، ثانيا تحقيق عنصر الكفاءة من خلال تحقيق التعاون القوي البناء في القريق للعمل علي تطوير انظمة العمل وانجاز المهام خلال مدة زمنية محددة ، تدفق الافكار اذ تتيح جلسات العصف الذهني حول فكرة ما عرض الكثير من الاراء والافكار المتعلقة بها من قبل اعضاء الفريق ، مما يحقق رؤية تكاملية شاملة ، الدعم وتوفير الثقة بحيث يتقاسم اعضاء الفريق المسؤولية والعبئ الوظيفي بكل راحة وتعاون مع بعضهم البعض .
مراحل تكوين الفريق
يوجد الكثير من المراحل الاساسية التي تحتاجها لتكوين فريق ، لتحقيق التقدم الفعال والمتواصل وتقديم الافكار الريادية والمميزة ضمن العمل في فريق واحد ، ومن مراحل تكوين الفريق : مرحلة تكوين وبناء الفريق ، مرحلة الصراع ، مرحلة وضع الاساسات والقواعد ، مرحلة الاداء من تادية ادوار كل عضو ضمن الفريق ، المرحلة الاخيرة وهي الانتهاء بتشكيل فريق متنوع متكامل .
شروط تكوين فريق العمل
يجب توفير بعض الشروط عند البدء بتكوين فريق العمل ، ومن اهم الشروط : اولا تحديد الرؤية الواضحة التي تساهم في تحفيز كل من العقول والفلوب معا ، ثانيا العمل علي تحفيز الاهداف المشتركة للفريق ، العمل علي تحديد وتعيين الاهداف المطلوبة ، تجاوز الحواجز التي ممكن ان تنشا بين افراد الفريق ، تحقيق عملية الاتصال والتواصل الجيد الفعال بين اعضاء الفريق .