تفاصيل الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2022

تفاصيل الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2022 ، مؤخراً كشفت العديد من المصادر السودانية أن هناك هيكل جديد لأجور العاملين في القطاع الحكومي السوداني حيث سيتضمن زيادة في رواتبهم بنسبة تتفاوت بين 11% الى نسبة 55% وذلك حسب الدرجات الوظيفية لكل موظف ، كما تسعى الحكومة السودانية لتوحيد الزيادات في درجات موظفيها من أحد عشر وخمسة عشر إلى مئة وخمسين جنيه لكل موظف فيها ، وفي هذا المقال سأذكر تفاصيل الهيكل الراتبي الجديد في السودان لعام 2022 ميلادي.

وزارة التربية و التعليم في السودان

تشتمل دولة السودان على العديد من الوزارات في الدولة ، حيث توجد وزارة مكلفة بنظام التعليم في دولة السودان يطلق عليها اسم وزارة التربية والتعليم وتعتبر الوزارة نفسها المسؤول الاول على عمليتي الحكم والإشراف على جميع جوانب التعليم لمختلف المراحل الدراسية كالمرحلة الابتدائية والمرحلة الاعدادية والمرحلة الثانوية وحتى التعليم العالي في الجامعات حيث تتولى وزارة التربية والتعليم مسؤولية الادارة والاشراف لمختلف جوانب التعليم ، كما تشرف الوزارة على إنشاء وتشغيل المؤسسات التعليمية بكل مستوياتها، وتقدم وزارة التربية والتعليم خدمات تطويرية تخص المناهج الدراسية في مؤسسات الدولة التعليمية في كافة المراحل الدراسية كما أنها تضع العديد من المعايير التى تطور من الكتب المدرسية ، وهي الجهة الرسمية للتصديق والاعتماد على الشهادات في الجامعات والمدارس.

 الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2022

كانت الحكومة السودانية أعلنت في وقت سابق عن نيتها زيارة أجور كل العاملين في الدولة وذلك ضمن موازنة عام 2022 ميلادي، وقد جاء هذا القرار استجابة من الحكومة السودانية على غلاء المعيشة وغلاء الأسعار في الدولة وكذلك التضخم المالي حيث ارتفع بشكل مبالغ فيه فتجاوزت نسبة الزيادة نحو 69% وذلك بواقع مبلغ 500 جنية لأقل درجات الهيكل الراتبي الجديد في السودان ، لذلك تم طرح هيكل جديد يحتوى على الزيادة الجديدة بأجور العاملين في مختلف قطاعات الدولة الحكومية، ومن المتوقع أن يتضمن الهيكل الراتبي الجديد زيادة في رواتب العاملين في القطاع الحكومي  بنسبة تتفاوت بين 11% الى نسبة 55% وذلك حسب الدرجات الوظيفية لكل موظف.

تفاصيل الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2022

قامت الحكومة السودانية بمنح موظفيها في القطاع الحكومي العام رواتباً جديدة وذلك وفق القانون المدني الذي تعمل به الحكومة السودانية وقد جاءت الرواتب على النحو التالي:

الموظف الحكومي الذي درجته 17 وكان يتقاضى راتب 1817 جنيه ، سوف يصبح راتبه الجديد 7130 جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 16 وكان يتقاضى راتب 1911 جنيه، سوف يصبح راتبه الجديد 8130 جنيه .

الموظف الحكومي الذي درجته 15 وكان يتقاضى راتب 2022 جنيه، سوف يصبح راتبه الجديد 9167 جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 14 وكان يتقاضى راتب 2149 جنيه ، سوف يصبح راتبه الجديد 10280جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 13 وكان يتقاضى راتب 2266 جنيه ، سوف يصبح راتبه الجديد 11468 جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 12 وكان يتقاضى راتب 2322 جنيه ، سوف يصبح راتبه الجديد 12744 جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 11 وكان يتقاضى راتب 2430 جنيه ، سوف يصبح راتبه الجديد 14202 جنيه.

الموظف الحكومي الذي درجته 10وكان يتقاضى راتب 2613 جنيه، سوف يصبح راتبه الجديد 15701 جنيه.

الهيكل الراتبي الجديد في السودان مقارنة بالمازنة العامة

تعتبر هذه الخطوة من أهم الخطوات التى تم اتخاذها من قبل الحكومة السودانية وذلك لرفع رواتب وأجور العاملين عندها في القطاع الحكومي بالدولة ضمن هيكلية جديدة للرواتب ، حيث ستتزامن مع الموازنة العامة التى قامت الدولة السودانية بوضعها ضمن الخطط والبرامج والمشاريع المدروسة من قبل الحكومة السودانية الجديدة للعام 2022 ميلادي ؛ لتحقيق أكبر قدر من استفادة العاملين من الهيكلة الجديدة.