طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالامكان من خلال موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اصدار التاشيرات الفورية من دون اي عناء او تقديم الاوراق والمستندات وزيارة مكاتب التامينات، ومما لاشك فيه ان التاشيرات المهنية تستلزم اجراءات بسيطة ولا تتعب من يقوم باصدارها وهذا ما سنتناوله من خلال هذا المقال من شبكة الصحراء حيث سنوضح طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

طريقة إصدار التأشيرات المهنية الفورية موقع الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

بالامكان اصدار التاشيرات المهنية من خلال موقع الموراد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال اتباع الاجراءات الروتينية التي من خلالها تصدر التاشيرة المهنية الفورية لاي موظف او عاكل في ايا من المنشأت والحقول الصناعية والتجارية والخدماتية وهي طريقة جديدة وسهلة ويمكن ان توفر الكثير من العناء والتعب على الاشخاص المهتمين بهذه التاشيرات المهنية، ومن خلال الاجراءات الالية يمكنكم اصدار التأشيرات الفورية :

• الولوج الى منصة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال البوابة الرسمية لها.
• النقر على خدمة التاشيرات الفورية من قائمة الخدمات الالكترونية.
• النقر على ارسال طلب.
• النقر على خدمة التأشيرات الفورية ” اصدار “.
• اختيار قيمة الرصيد المراد دفعه.
• اكمال عملية الدفع.

شروط إصدار التأشيرات المهنية الفورية 1445

يمكن اصدار التأشيرات الفورية وفق العديد من الشروط التي وضعتها الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التي تتوافق مع الاجراءات والنظام المتبع في المملكة العربية السعودية، ولا يخفى على احد ان اصدار التأسيرات الفوية اليوم يعد من الخدمات المميزة والرائعة التي اتاحت للمواطنين اصدار التأشيرات المهنية بالشكل الالكتروني ومن دون تكلف العناء للذهاب الى المراكز والمكاتب الخاصة بالموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومن اهم الشروط المنصوص عليها لاصدار التاشيرات الفورية ما يلي :

• ان يكون السجل التجاري ساري المفعول، ولا تستلزم بعض المهن وجود سجل تجاري.
• ان تكون المنشأة المتبوع لها على رأس عملها والنشاط الخاص بها مستمر من دون توقف.
• ان تكون رخص العمل سارية وتابعة للرقم الموحد.
• ان تكون المنشاة ملتزمة بحماية اجور العاملين.
• ان يكون نشاط المنشأة مسموح به ومسموح بمزاولته في المملكة العربية السعودية.
• ان تكون قطاعا العمل ضمن المنطقة الخضراء التابعة للرقم الموحد.

ما هي فترة تاسيس المؤسسة

تشير فترة التأسيس الى الست اشهر الاولى من تاريخ انطلاق المؤسسة وسميت فترة التأسيس لكون المؤسسة لا تزال تبني في عملها ونشاطها وتحاول الوقوف على قدميها لتنافس المؤسسات والشركات المحلية ويجب ان تكون الست اشهر الاولة لها مسجلة تحت الرقم الموحد.

كم هي فترة صلاحية التاشيرات المهنية

اعلنت الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن الفترة الخاصة بصلاحية التاشيرات المهنية وهي عام كامل منذ تاريخ اصدارها وعليه تكون هذه التاسيرة لاغية وغي فعالة بعد انقضاء السنة الاولى لها منذ انطلاقها في العمل.