ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية
ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية، عملت المملكة العربية السعودية على إدخال نظام جديد وهو نظام الخصخصة لأنه من الأنظمة الحديثة التي من شأنها أن تساعد في التحول الوطني في المملكة العربية السعودية يهدف البرنامج إلى تطوير المملكة وفقاً لرؤية 2030 في مختلف المجالات، وسوف نتعرف أكثر على برنامج الخصخصة في المملكة العربية السعودية، كما نتعرف على القطاعات التي مرت بالخصخصة و.
ما هي الخصخصة في السعودية
تعمل المملكة العربية السعودية على إطلاق نظام جديد وهو نظام الخصخصة، وهذا المشروع جزء من مشاريع التنمية الوطنية التي تعمل على زيادة الدور الفعال للقطاع الخاص في المملكة العربية السعودية هذه الخطة تتناسب مع رؤية المملكة 2030 لتطوير الدولة ودعم جميع جوانب التنمية والإنتاجية ويساعد البرنامج الجديد في التركيز على دوره الأساسي في التنظيم والإشراف والاستفادة من خصائص البرنامج الذي يمنحه من خلال زيادة العائد على الاستثمار الأجنبي تمت الموافقة على البرامج من قبل مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.
الخصخصة في القطاعات الحكومية السعودية
الخصخصة في القطاعات الحكومية هي تنازل الولايات عن حصصها، بحيث تمثل الدولة القطاع العام الذي له القدرة على ضبط الخدمات والتأسيس جزئياً أو كلياً، لأن هذا الدور يساعد على تحرير الحكومة التي تشغل الكثير كما تساعد القطاعات الأخرى في تحسين طبيعة الخدمات التي تقدمها هذه القطاعات التي تمت خصخصتها، وتعزيز دور الفرد في المجتمع والعمل على خدمة المواطنين بأكبر قدر ممكن من الكفاءة.
ما هي القطاعات المستثناة من الخصخصة في السعودية
حددت حكومة المملكة العربية السعودية مجموعة من القطاعات التي يستهدفها نظام الخصخصة الجديد والتي سيتم تطبيقها على القطاعات الحكومية فيما يلي القطاعات المستثناة من الخصخصة في المملكة العربية السعودية
- وزارة الدفاع.
- ووزارة القوات المسلحة.
- ثم وزارة العدل والعدل.
- وزارة الكليات العسكرية.
- وقطاعات وزارة الأمن.
- ثم وزارة السياحة.
- وزارة الشئون الخارجية.
- ووزارة الثقافة.
- ثم وزارة الحرس الوطني.
- وزارة الشئون الإسلامية والاستئناف والإرشاد.
الوزارات الداخلة في نظام الخصخصة
فيما يلي نستعرض الوزارات المذكورة في نظام الخصخصة والتي تشمل ما يلي
- وزارة الداخلية.
- ووزارة الصحة.
- ثم وزارة الإعلام.
- وزارة المالية.
- وكذلك وزارة الرياضة.
- ثم وزارة التربية والتعليم.
- وزارة الصناعة والثروة المعدنية.
- ووزارة الحج والعمرة.
- ثم وزارة البيئة والزراعة والمياه.
- وزارة الإسكان.
- ووزارة الطاقة.
- ثم وزارة الشؤون البلدية والقروية.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- ووزارة الاتصالات وتقنية المعلومات.
الوزارات المستبعدة من نظام الخصخصة
عمل المجلس القومي للتخصيص على تحديد الوزارات المستبعدة من نظام الخصخصة والتي تم تشكيل لجان رقابية خاصة لها، وهي على النحو التالي
- وزارة الاقتصاد.
- ووزارة التخطيط.
- ثم وزارة التجارة.
- المجلس الاستشاري.
- ومجلس الخبراء بمجلس الوزراء.
- ثم وزارة الاستثمار.
القطاعات الموجودة في نظام الخصخصة
يقوم نظام الخصخصة بتخصيص العديد من الوزارات بالإضافة إلى قطاعات مهمة داخلها، والتي تشمل ما يلي
- يشمل قطاع الطاقة وزارة الطاقة ومدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة.
- ويشمل القطاع الصحي مركز البحوث والمجلس الصحي السعودي.
- بالإضافة إلى وزارة الصحة والمؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي.
- ثم يشمل قطاع التعليم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بالإضافة إلى الجامعات الحكومية.
- ويشمل قطاع الصناعة والثروة المعدنية الهيئة الملكية للجبيل وينبع ووزارة الصناعة.
- هيئة المناطق الصناعية السعودية ومدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية.
- ويشمل البرنامج الوطني لتنمية المجتمعات الصناعية.
طريقة اختيار الوزارات المستبعدة من الخصخصة
المركز الوطني للتخصيص هو الجهة المسؤولة عن تحديد الوزارات المشمولة بنظام التخصيص، بالإضافة إلى تحديد الوزارات المستثناة من نظام الخصخصة، وتحدد طريقة اختيار الوزارات المستثناة من الخصخصة من خلال ما يلي
- تحديد الوزارات التي ستساعد على نمو الاقتصاد والاستثمار في المملكة.
- تطبيق جميع قواعد تخصيص خدمة المجتمع.
- ويتم تحديد الوزارات المستبعدة من الخصخصة وفقا للوزارات المسؤولة عن أمن المملكة.
- لذلك، تم استبعاد الوزارات الأمنية، حيث من المرجح أن يشهد نظام الخصخصة زيادة في عدد الوزارات، وفق رؤية المجلس الوطني للخصخصة.
- ثم هناك لجان رقابية تعمل على تحديد الوزارات سواء كانت مستهدفة أو مستبعدة.
- هذه اللجان تابعة للمجلس القومي للخصخصة وستساعد في تحديد الوزارات المناسبة للخصخصة أو تحديد القطاعات المعنية.
أهداف الخصخصة في الوزارات
تعمل المملكة العربية السعودية جاهدة على تنفيذ خطة التنمية بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وتتمثل أهداف خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية فيما يلي
- يساهم في نمو وتطوير الإنتاج بشكل عام.
- العمل على زيادة فرص العمل والاستثمار الأجنبي في المملكة العربية السعودية.
- يوفر العديد من فرص العمل ويساعد على الحد من بطالة الشباب.
- الوصول إلى حل لبعض المشاكل الاقتصادية التي تواجه المملكة العربية السعودية.
- زيادة عدد مصادر الدخل.
- تساعد الخصخصة على زيادة نسبة رأس مال الدولة.
- يساعد في تشجيع القطاع الخاص على الإنفاق والعمل لأنه يمنحهم نسبة مئوية من الناتج المحلي الإجمالي.
- تصبح المعاملات الحكومية أسرع وأسهل.
شروط الخصخصة في السعودية
فيما يلي أهم الشروط المطلوبة لتخصيص الوزارات، حيث تتطلب خصخصة الوزارات مجموعة من الشروط التي يضعها المجلس القومي للتخصيص على النحو التالي
- تحديد رأس المال المناسب للشركة المراد خصخصتها وتحديد الشروط والأحكام الخاصة بها بناءً على ما ينص عليه القانون.
- قبل إطلاق المشروع، من المهم التأكد من توفر المخصصات المالية اللازمة.
- يجب أن يكون العارض هو الطرف الرئيسي في العقد.
- إذا كانت هناك التزامات مالية، فيجب أولاً تأمينها ماليًا.
- يجب اعتماد عقد التخصيص من قبل الجهات المختصة قبل توثيقه رسميًا.
- لا يجوز للهيئات الاعتبارية إبرام عقود مع الوزارات، إلا مع القطاع الخاص والعاملين فيه.
أسباب الخصخصة في السعودية
اتخذت المملكة العربية السعودية قرارات تتعلق بتخصيص الوزارات لعدة أسباب، فيما يلي أسباب خصخصة الوزارات في المملكة العربية السعودية
- صعوبة الرقابة وانتشار الفساد في العديد من الجهات والمؤسسات الحكومية وكثرة الشكاوى من المواطنين.
- اللامبالاة التي ابتليت بها الحكومة بسبب نقص المهارات.
- القضاء على الطبقة في المجتمع السعودي.
- حماية ذوي الدخل المحدود من الفساد في القطاع العام.
- توفير فرص عمل للشباب العاطل عن العمل.
- العمل على تمويل مشاريع جديدة بحيث تنتشر الفائدة على جميع أفراد الشعب.
- العمل على تشجيع المستثمرين لإقامة مشاريع تنموية في المملكة العربية السعودية.
مميزات الخصخصة في الوزارات
هناك العديد من المزايا التي يحققها نظام التخصيص للوزارات، وفيما يلي نستعرض أهم هذه المزايا
- المساعدة في تحسين الإنتاج وزيادة كفاءة الخدمات التي تقدمها الوزارات.
- العمل على توفير فرص عمل للمواطنين وخاصة الشباب الخريجين.
- العمل على تطوير العمل من خلال الاستثمار في العمالة وزيادة القدرة التنافسية.
- تخلص من عديمي الخبرة وغير الأكفاء والذين يتسببون في الفساد.
- إزالة الروتين من المنشآت الحكومية.
- يوفر المساواة بين المواطنين من حيث الدخل الشهري.
- رفع كفاءة الاقتصاد المحلي وزيادة قيمة رأس المال.
- تقديم العديد من المشاريع الصغيرة التي تساعد على نمو الاقتصاد الوطني.
عيوب الخصخصة
على الرغم من وجود العديد من الجوانب الإيجابية في نظام الخصخصة، إلا أن النظام لا يخلو من السلبيات، فبصرف النظر عن المساعدة على تحسين الخدمة المقدمة للمواطنين والعمل على تخفيف الأعباء المنوطة بالحكومة، إلا أن هناك جوانب سلبية نذكرها على النحو التالي يتبع
- الخصخصة تعمل على تسريح عدد كبير من الموظفين في الدولة.
- قد تؤدي الخصخصة إلى ارتفاع أسعار الخدمات أو السلع التي تمت خصخصتها.
- يمكن أن تؤدي الخصخصة في بعض الأحيان إلى زيادة مستوى الفقر في البلاد بسبب زيادة العبء المالي الناتج عن ارتفاع الأسعار.
- تساهم الخصخصة في تحول القطاعات العامة إلى قطاعات خاصة، مما قد يؤدي إلى إنشاء مصالح خاصة لهذه الشركات، والتي قد تتعارض أحيانًا مع السياسات العامة للدولة.
- إمكانية تحويل ملكية القطاعات أو الشركات الاقتصادية في الدولة إلى مستثمرين أجانب، وبالتالي تتحول إلى بطاقة ضغط سياسي أو اجتماعي على الدولة.
