المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية
المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية، أطلقت الحكومة السعودية لائحة جديدة من الوظائف التعليمية للخريجين بالمملكة، والمادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية، حيث وضعت وزارة التربية والتعليم السعودية لائحة جديدة لوظائف التعليم لرفع مستوى التعليم في المملكة، وتطوير المهارات، لجميع الكوادر المعلمين رجالاً ونساءً، وتحقيق أهداف رؤية 2030 المتعلقة بالتعليم والتعلم، المادة العاشرة من لائحة وظائف التدريس، بالإضافة إلى توضيح بعض البنود المهمة في هذه اللائحة.
لائحة الوظائف التعليمية بالمملكة
أوضحت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية لائحة جديدة للوظائف التعليمية لعام 1444 هـ، وكان الغرض من هذه اللائحة إنشاء نظام جديد لتوظيف المعلمين والمعلمات في مختلف مدارس المملكة، من خلال وضع أسس وقواعد معينة من أجل تحديث النظام التعليمي، تضمنت لوائح العمل الجديدة العديد من المواد بحيث تشتمل كل مادة على مواد مهمة معينة.
تفاصيل تعديل قائمة الوظائف في قطاع التعليم 1444
تم تعديل قائمة الوظائف التربوية لهذا العام 1444/2023 حيث تم تحديد بعض المواد والمواد وهي
- المواد المتعلقة بالأجور والمكافآت والمعاشات والبدلات.
- وضع جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس حسب السن من خلال قانون الخدمة العامة لمنح القوة السنوية للموظفين العاملين.
- منح منحة سنوية لكل موظف حاصل على درجة المعلم الخبير بدرجة الماجستير، وتكون قيمة المنحة مساوية لآخر زيادة حصل عليها.
- يتقاضى الموظف راتب الدرجة الأولى على المستوى الذي تمت ترقيته فيه على ألا تقل الزيادة السنوية عن ما قبل الترقية.
المادة العاشرة من لائحة الوظائف التعليمية
من أجل النهوض بنظام التعليم وتطويره في المملكة العربية السعودية ورفع مستوى ومهارات المعلمين، جاءت المادة 10 من اللوائح الخاصة بوظائف المعلمين تنص على بعض العناصر المهمة للتحكم بشكل صحيح في دفع الرواتب والأجور، مقياس لجميع الموظفين، حيث نص المقال على أنه يمكن ترقية كل من يحمل رتبة مدرس أو ترقية رتبة مدرس من الرتبة التي يعمل بها إلى المرتبة التالية، مع نفس رقم الوظيفة للوظيفة التي يعمل بها، وذلك حسب موقف شروط معينة وهي
- يجب أن يكون لديه رخصة مهنية.
- يجب أن يصل في أدائه إلى الحد الأدنى من النقاط المتعلقة بالتطوير المهني.
- يجب ألا يقل تصنيف أدائه الوظيفي لآخر 3 سنوات من العمل عن “جيد جدًا” أو ما يعادله.
- أن يقضي فترة ترقية لا تقل عن سنتين قبل الترقية إلى رتبة أخرى.
- يعاد تصنيف الوظيفة الشاغرة إلى رتبة مدرس ممارس أو متقدم أو خبير بعد الانتقال إلى وظيفة أخرى أو التقاعد من العمل.
أبرز نتائج قائمة الوظائف الجديدة في قطاع التعليم 1444
أصدرت وزارة التربية والتعليم السعودية، بالتعاون مع وزارة الخدمة المدنية، نتائج اللائحة التعليمية الجديدة للوظائف لعام 1444 هـ حفاظًا على حقوق المواطنين، وكانت النتائج
- إجراء تعديلات على عنصر تعويض الموظف عند انتهاء الخدمة.
- إجراء العديد من التغييرات على نقل الموظفين ونقاط الترقية.
- ضع في اعتبارك عدم التأثير سلبًا على المزايا المالية للموظفين الذين سينتقلون إلى نظام اللائحة 1444 الجديد.
- الحق في الزيادة السنوية للموظفين وفق اللوائح الجديدة.
تنزيل قائمة وظائف التدريس pdf
يمكنكم الاطلاع على جميع مقالات ومقالات اللائحة الجديدة الخاصة بوظائف التعليم لقطاع التعليم والعاملين في المملكة العربية السعودية.
