فنون الكتابة الوظيفية

فنون الكتابة الوظيفية، لأن الكتابة هي الأداة الرئيسية للتواصل بين الناس، لأنها تعطي وضوحًا للغات المختلفة، مما يشير إلى أنه يمكن للفرد تحويل الكلمات المنطوقة بحيث يمكن قراءتها، بالإضافة إلى قدرتها على لتوثيقها وحفظها لفترة طويلة، لذلك هناك حاجة لأن يتعرف الناس على العديد من أنواع الكتابة المختلفة، وكذلك الخصائص التي يمتلكها كل نوع، ومن خلال هذا سنشرح ماهية الفنون الوظيفية للكتابة.

أنواع الكتابة

لكل نوع من أنواع الكتابة الأربعة غرض مميز وكلها تتطلب أنواعًا مختلفة من مهارات الكتابة إليها أيضًا في السياقات الأكاديمية كأشكال خطابية أو أنماط بلاغية تقوم مؤسسات التعليم العالي بتدريس جميع الأنماط البلاغية الكلاسيكية ما عدا تسعة القطع المطلوب كتابتها سيكون لها أحد هذه الأغراض الأساسية الأربعة

الكتابه التوضيحية

تتضمن كلمة (expository) كلمة (expository) لذا فإن السبب وراء مصطلح الكتابة التفسيرية هو وصف مناسب لهذا النمط من الكتابة لأنه يكشف أو يقدم حقائق ويمكن أن يكون أحد أكثر أنواع الكتابة استخدامًا التي يتم مواجهتها طوال الوقت اليوم.

الكتابة الوصفية

تهدف الكتابة الوصفية إلى مساعدة القراء على تصور الشخصيات والأحداث والأماكن أو كل هذه الأشياء معًا في وقت واحد وبالتفصيل، ويمكن للمؤلف أن يصف المشهد من وجهة نظر الحواس الخمس.

كتابة الروايات

تهدف الكتابة السردية إلى سرد القصص، سواء كانت تلك القصص واقعية أو خيالية تحتوي الفقرات التي تتميز بأسلوب سردي على شخصيات، ومن خلال السرد، يتم إعلام القراء بما يحدث لتلك الشخصيات يمكن أن تحتوي كتابة السرد أيضًا على حوار.

ما هي الكتابة الوظيفية

الكتابة الوظيفية هي ممارسة للتعبير عن بعض المعلومات المحددة التي تهدف إلى عكس سيناريو الحياة الواقعية، مثل كيفية القيام بالأشياء أو القيام بها، وتقديم النصائح والآراء، ودعوة شخص ما إلى أشياء معينة، والتحدث عن بعض الأحداث التي وقعت في مواقف معينة وغالبًا ما تفعله الكتابة الوظيفية هو تحويل الموضوعات المعقدة إلى أشياء يسهل على القراء فهمها، ويمكن للمدرسين مساعدة الطلاب على إتقان أسلوب الكتابة هذا من خلال تحديد أنشطة الكتابة الوظيفية المختلفة.

فنون الكتابة الوظيفية

هناك مجموعة من فنون الكتابة التي تتمتع بها الكتابة الوظيفية ونشرحها على النحو التالي

• التقارير تعتبر أداة التوثيق الكامل للعمل بالإضافة إلى تبادل المعلومات في المنظمة، وتعمل التقارير أيضًا بناءً على طلب وغرض معين وتوفر أيضًا القدرة على الرجوع إليها وبالتالي الاعتماد عليها في حالة يتم وضع أي خطة تطوير منظمة.
• وكتابة الحروف والحروف تُعرف بأحد الفنون التراثية، كما ظهرت منذ زمن بعيد، لأنها كانت وسيلة للتفاعل بين الحضارات الإسلامية والحضارات الأخرى، بالإضافة إلى أن الحروف هي نص نثري موجه إلى شخص أو جهة معينة للتعبير عما يريده الكاتب في إيضاحه.
• ثم الإعلانات الإعلانات هي مجموعة من الكلمات التي يتم صياغتها بغرض الترويج لشخص أو أفكار من جهة معينة، بالإضافة إلى الغرض من النص الإعلاني، هو جعل القارئ أو المستمع في حالة اقتناع تام بأن فعل هذه التصرفات سينتج عنه صلاحه.
• كتابة البيانات الشخصية فن كتابة البيانات الشخصية حيث يقدم الكاتب ملخصًا للمؤهلات التي حصل عليها، بالإضافة إلى المهارات التي يمتلكونها في مجال تخصصهم.
• وكتابة البحث العلمي هي التقرير الذي يكتبه الباحث فيما يتعلق بموضوع معين عمل عليه وبالتالي استطاع الوصول إلى مجموعة من النتائج التي تخصه والتي يشير إليها الباحث في جميع مراحل وإجراءات البحث المتبعة أثناء البحث العلمي وحتى تحقيق هذه النتائج.

كيفية إتقان الكتابة الوظيفية

للكتابة الوظيفية مجموعة من الأساليب المحددة التي يجب على الشخص اتباعها للوصول إلى مستوى الكفاءة في هذا المجال، وفي ما يلي نذكر طرق إتقان الكتابة الوظيفية

• دراسة جيدة لقواعد النحو والتبادل.
• الاستماع إلى تجارب الآخرين للاستفادة منها.
• اكتساب الثراء اللغوي وبالتالي سيجعل الأسلوب البشري مناسبًا للكتابة.
• الإكثار من القراءة بالإضافة إلى قراءة الكتب والمقالات المختلفة في مختلف المجالات.

ما هو أهداف الكتابة الوظيفية

من الممكن تحديد الغرض الرئيسي للكتابة الوظيفية في تعليم الطلاب العديد من مبادئ الكتابة مثل كتابة التقارير والمقالات والملخصات والسير الذاتية والرسائل الرسمية والنماذج، حيث سيساعد ذلك الطلاب بشكل كبير عندما ينخرطون في مجالات مختلفة العمل، سواء كانت في مؤسسات حكومية أو خاصة، والكتابة الوظيفية في كثير من الأحيان لا تتطلب من الفرد أن يكون لديه موهبة وإبداع، ولكنها تحتاج إلى بعض الممارسة والتدريب لاكتساب المعرفة الكافية، بالإضافة إلى غرضها في إنشاء وسيلة جيدة التواصل بين الناس وبالتالي التخلص من المصالح بطريقة أسهل.

سمات الكتابة الوظيفية

هناك العديد من الخصائص التي تمتلكها الكتابة الوظيفية، ومنها ما يلي

• ومن أبرز ما يميزه الأسلوب العلمي، لأنه أسلوب لا يحتوي على عبارات موحية أو خيال، بالإضافة إلى عدم وجود صور جمالية وتحسينات إبداعية.
• الدلالات الموجودة فيه هي واحدة من الدلالات النهائية، بمعنى أنها تحمل حقيقة واحدة فقط، دون أي احتمالات أخرى.
• هناك العديد من أنواع الكتابة الوظيفية التي تتطلب مجموعة من المهارات مثل الإقناع والتأثير على المتلقي.
• وهناك أنواع أخرى منها تعتمد بالدرجة الأولى على حسن عرض الأدلة والأدلة لتأكيد صحة المعلومة وإثباتها.

من أنواع الكتابة الوظيفية

لا يعرف الكثير من الناس الأنواع المختلفة للكتابة الوظيفية، لذا فإن ما يلي هو الأهم

السيرة الذاتية

تستخدم السيرة الذاتية بشكل أساسي لغرض التقدم لوظيفة، حيث تعتبر تعريفًا موجزًا ​​لمقدم طلب الوظيفة، والذي يتكون غالبًا من صفحتين أو أكثر ويتضمن أيضًا أهم المعلومات عن هذا المتقدم الفردي، مثل البيانات الشخصية ومواهبه وخبراته العملية السابقة والدورات التدريبية التي حصل فيها على الشهادات.

التلخيص

غالبًا ما يستخدم مفهوم الملخص للتعبير عن الآلية التي يتم من خلالها تقديم محتوى موضوع معين، وهذا يحدث بعد جمع كل المعلومات، من خلال أقل عدد ممكن من الكلمات المستخدمة، والغرض الرئيسي هو توفير الوقت والجهد.

الرسائل الإدارية

تعرف الرسائل الإدارية على أنها مجموعة من الرسائل، تستخدم في إطار العمل، والتي يتم إرسالها إلى الجهات المختصة، سواء كانت حكومية أو خاصة، وبالتالي تصل مباشرة إلى الشخص المسؤول عن تلك الوكالة بشكل عام.

ما الفرق بين الكتابة الوظيفية والإبداعية

الغرض من الكتابة الإبداعية والوظيفية هو نقل رسائل أو أفكار واضحة، ولكن الإبداع في منهج أكثر حرية وتحررًا، وما يلي يشرح الفرق بينهما

• الكتابة الوظيفية تجدر الإشارة إلى أن الكتابة الوظيفية تتبع تنسيقات محددة لإنجاز مهام معينة، ومنذ البداية كان لدى المؤلفين مهام تجاه جمهورهم، سواء كان ذلك للتحفيز أو التأثير أو الإعلام، وتحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أغراض، وفي بعض الحالات تتزامن هذه الأهداف مع الكتابة الإبداعية،
• الكتابة الإبداعية يمكن تعريف الكتابة الإبداعية بأنها “طريقة شيقة وملونة تثير الأفكار والمشاعر والخيال لجذب الانتباه” لأن الكاتب يستخدم إبداعه في جعله أكثر جاذبية للقارئ ويضفي لمسة مميزة على الأشياء.

أنواع الكتابة الوظيفية pdf

تحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أنواع مرتبطة مباشرة بالرسائل والمقالات الرسمية، بما في ذلك التقارير والرسائل الإدارية والدقائق وأخيرًا السيرة الذاتية.