أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو
أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو، في كل يوم تعلن الشكات والمؤسسات عن طلبات التوظيف لاختيار الاكفئ والاجدر بالوظيفة وهو الشخص الأنسب لهذه الوظيفة، وقبل إجراء المقابلات الشخصية، يعتزم قسم الموارد البشرية الحصول على فكرة عن الوظيفة الشاغرة وما هي المتطلبات، سواء من حيث الشهادات الجامعية أو الخبرة والممارسة، والتي يجب أن تكون متاحة لمقدم الطلب، وهذا بسبب احتياجات وميزانية الشركة، وبالتالي فإن هذا النشاط سيتطلب دراسة شاملة للوضع وله على أساس معايير الاختيار سنجيب في مقالنا اليوم على هذا السؤال ونتعرف أكثر على معايير الأولوية لاختيار الموظفين وكل ما يتعلق بهذا الموضوع.
الأولوية في اختيار الموظفين
غالبًا ما يتقدم العديد من الأشخاص للوظائف التي لم يكونوا مؤهلين لها تمامًا، لذلك يقوم قسم الموارد البشرية بتضييق عدد المتقدمين عن طريق فحص الطلبات، حيث يقومون بفحص السير الذاتية والمهارات ومستويات الخبرة لضمان استيفاء الشخص فعليًا لمعايير الوظيفة و أيضًا إجراء فحوصات خلفية عن المرشحين الذين يبدو أنهم واعدون بالإضافة إلى التحقق من السجلات الجنائية المحتملة أو المشكلات الخطيرة الأخرى، يمكنهم أيضًا استخدام عوامل تصفية الكلمات الرئيسية لفحص عدد كبير من السير الذاتية لذكر مهارات معينة أو مستويات تعليمية أو خبرة إدارية بشكل عام، الكلمات الرئيسية تعتبر الفلاتر ضرورية، ولكن في بعض الأحيان قد تكون مشكلة لأنها يمكن أن تشمل الأشخاص الذين يستخدمون الكلمات الرئيسية الصحيحة ولكن ليس لديهم في الواقع الخبرة والمؤهلات اللازمة.
أحد المتقدمين للوظيفة من بين الآيتين لم ترفضه الشركة وهو
تعتمد معايير اختيار المرشحين على الأولوية من حيث الخبرة في جميع المجالات والخبرة العملية للوظيفة المتقدم لها، وعادة ما تتم هذه العملية بطريقة تسمى عملية الترشيح أو الاختيار، حيث يقوم قسم الموارد البشرية بفحص إمكانيات المرشحين لاختيار الأنسب والأفضل والأقوى في المواصفات، وفي نص هذا السؤال يتطلب الاقتراح الذي يفترض وجود شخصين متقدمين لوظيفة للعمل في مجال معين وجود مواصفات معينة وخيارين تم تقديمه، ولكن أحدهما صحيح، وبالنظر إلى معايير اختيار الموظفين التي ذكرناها سابقًا، سنجد أن أفضل خيار بين الخيارين هو
- سعودي الجنسية حاصل على بكالوريوس قانون وثلاث سنوات خبرة لديه معرفة بالمعاملات وة الأقسام.
