نماذج الدليل الاجرائي 1444 وورد pdf
نماذج الدليل الاجرائي 1444 وورد pdf، والذي يتضمن مجموعة واسعة من الإجراءات التي تنظم عمل النظام المدرسي وهو أحد العناصر الأساسية التي ترسيها وزارة التعليم السعودية بناءً على دورها في تنظيم العمل الإداري و توحيد النموذج العام للالتزام في كافة المؤسسات التعليمية بالمملكة العربية السعودية الدليل الإجرائي مبني على مجموعة من البنود التي توضح مهام كل موظف ومسؤول وتوضح مسؤوليات كل منهما ويمكن للمدرس أو الطالب الاطلاع على الدليل التنظيمي، والذي يتضمن عددًا من عينات الدليل الإجرائي 1444 بتنسيق doc وتنزيل الدليل الإجرائي والتنظيمي كملف pdf.
الدليل الإجرائي 1444
إن دليل الإجراءات للعام 1444 هو دليل اقترحته وزارة التربية والتعليم خلال العام الدراسي الحالي 1444 ويضم مجموعة من القواعد التي تستند إلى تنظيم وتوجيه الإجراءات الإدارية المختلفة المتعلقة بالمدارس وسير عملها الهيئات واللجان العاملة في مدارس المملكة بأماكن مختلفة، ويمكن تعريف دليل الإجراءات على أنه مجموعة من الأنشطة المترابطة مع بعضها لتنفيذ العملية التعليمية اللازمة وإخراج النتائج المطلوبة من كل موظف، بالإضافة إلى توزيع المهام الإدارية للموظفين والعاملين في قطاعات التعليم بما يضمن الاستفادة القصوى من الموارد المتاحة لتحسين العملية التعليمية.
أهم أهداف الدليل الإجرائي 1444
أبرزت النماذج الحديثة المطبقة في المدارس في المملكة العربية السعودية عددًا من الأهداف التي يهدف الدليل الإجرائي إلى تحقيقها، والتي كانت على النحو التالي
- العمل على توثيق إجراءات واضحة وسهلة لتنظيم قضايا العمل لجميع العاملين في القطاعات التعليمية.
- تحقيق حالة شاملة من توحيد كافة الإجراءات التنظيمية للمدارس، لتوحيد نتائج العملية التعليمية.
- توضيح مسارات العملية التعليمية وتبسيط متطلبات كل مهمة من خلال تحديد المتخصصين لكل خطوة.
- يساهم في عملية تسلسل الإجراءات الإدارية والعملية بعد توضيح السلم الإداري والتسلسل الهرمي للمنظمة المدرسية مما يساعد على تحقيق الكفاءة والفعالية في الأنشطة المدرسية المختلفة.
- يعمل الدليل الإجرائي على منع السلوك الفردي والقرارات غير المسؤولة ويقلل بشكل كبير من التباين في الإجراءات التي تختلف من موظف لآخر.
- فهي توفر للمسؤولين سهولة في تتبع المدارس والإشراف عليها، وذلك بفضل وضوح وتوحيد الإجراءات والقواعد التي تحكم سير العملية الإدارية والتعليمية في جميع المدارس.
نماذج الدليل الاجرائي 1444 وورد pdf
وهو إجراء مهم للغاية يتضمن تنظيم الإجراءات والخطوات الواجب اتباعها لتحديد ما تحتاجه المدرسة من كتب مدرسية وتنظيم عملية تسليم الكتب للطلاب في المدرسة وتتضمن الخطوات التالية
- مدير المدرسة يجب على مدير المدرسة إكمال الحاجة إلى الدورات الأكاديمية من خلال برنامج كمبيوتر بعد الانتهاء من إدخال البيانات بشكل دقيق وموضوعي.
- مساعد إداري على الشخص المسؤول عن المساعدة الإدارية تجهيز وتجهيز المستودعات التي ستوضع فيها الكتب، ضمن المعايير المناسبة لحمايتها من التلف أو الرطوبة، بحيث يكون المكان مجهزًا بما يلزم للحفظ.
- مدير المدرسة في المرحلة الثانية من الإعداد يتولى كل جانب من الجوانب التالية
- يتولى مهمة التنسيق مع مساعد السكرتير لشؤون الطلاب لاستلام الكتب المدرسية بعد التأكد من اكتمال العدد ومطابقة الكتب للنسخة المدرسية المعتمدة في المنهج.
- يعتمد على التوقيع الرسمي للاستلام والموافقة على الكتب التي تم نقلها إلى المدرسة.
- مساعد إداري في هذا الإجراء يقوم المساعد الإداري بوضع الكتب في المكان الذي أعدها فيه بعد فرز الكتب حسب النوع والإصدار.
- ممثل شؤون الطلاب يعمل مندوب شئون الطلاب بشكل منظم على تدريس الفصول النظامية ونقل الطلاب من المدرسة ومن ثم توقيع الإيصال في بداية كل فصل دراسي حسب النموذج المقرر.
- مساعد إداري يتولى المساعد إجراء إدراج الطلاب الذين لم يتلقوا دورات حسب الفصل والموضوع وتنظيم أسمائهم في جدول زمني محدد.
- عميد شؤون الطلاب يقوم بكل ما يلي
- جاري العمل على إعداد خطاب يوضح بالتفصيل أوجه القصور في الدورات الدراسية لإرساله إلى إدارة المستودعات بعد موافقة رئيس المدرسة.
- وهي تعتمد على استلام الدورات والأدلة بعد استكمال الرقم من إدارة المستودعات.
- تسليم الكتب والمقررات لكل من الطلاب الواردة أسماؤهم في جدول النقص الذي أعده مسبقًا، ويوقع كل طالب على الإيصال.
- استلام المقررات من الطلاب في نهاية كل فصل دراسي وفق النموذج السابق.
- مساعد إداري رئيس العمال، في منصب مساعد إداري، يقوم بالإجراءات التالية فيما يتعلق بنقل الكتيبات
- استلام الدورات والكتب المدرسية من وكالة الكلية لشئون الطلاب، ويقوم على ترتيب آلية حفظ هذه الكتب في المستودعات المدرسية أو في الأماكن التي تنتمي إليها، ومتابعة اتخاذ الإجراءات اللازمة حسب التعليمات التي تم إرسالها وافق.
نموذج دليل إجرائي لإعداد 1444 لحصص الانتظار
وينص الدليل الإجرائي على أن وكيل الوزارة للتعليم مكلف بمهمة إعداد الجداول لساعات الانتظار وفق القواعد الأساسية المعمول بها لتنظيم العمل الموحد في جميع مدارس المملكة، وقد نتج عن ذلك
- يتم إعداد السجل لساعات الانتظار من قبل وكيل الكلية المؤقت للشؤون التعليمية في كل مدرسة ويستند إلى النموذج الذي تم إعداده لهذه المهمة.
- تنظيم وإعداد الجداول النهائية لأوقات الانتظار على أن يوافق مدير المدرسة بشكل نهائي على طاولة الانتظار بعد إبداء رأيه وملاحظاته.
- من الضروري تغيير النقاط والاقتراحات التي ينظمها مدير المدرسة بعد ة مسودة الجدول الزمني لأوقات الانتظار، ثم اعتماد الشكل النهائي للجدول الزمني.
- اعتماد حصص الانتظار التي يقرها مدير المدرسة وتبييض الجدول وإعطائه للمعلم.
- واليوم مسؤول الشؤون التعليمية مسؤول عن مهمة تحديد أسماء المعلمين المتغيبين عن الفصول وتسجيل أسمائهم بشكل يومي ورفعها إلى مدير المدرسة.
- يتولى مهمة إخطار وإبلاغ المعلم الغائب سابقًا عن الفصول التي كانت مدرجة في قائمة الانتظار.
- يلتزم باستكمال وتسجيل الدروس وخاصة تلك التي تم تحديدها للمعلم الغائب في سجل وقت الانتظار.
- تقع على عاتق المعلم مسؤولية التأكد من أن ما يجب القيام به خلال فترات الانتظار التي كان الغياب هو السبب.
- وهي تعتمد على أخذ توقيع المعلم الذي ملأ الفراغ وسد ساعات الانتظار في سجله.
نموذج دليل الإجراءات للمستشار الصحي في السعودية
نموذج عمل المستشار الصحي في مدارس المملكة العربية السعودية هو جزء من مبادرة أطلقتها وزارة التربية والتعليم للحد من نسبة السمنة بين المراهقين والأطفال في مراحل التعليم والدراسة المختلفة نسبة إلى (5٪) خلال الخمس سنوات القادمة مبادرة ونموذج عمل المستشار الصحي.
نماذج الدليل الاجرائي 1444 وورد pdf
يمكن تنزيل نماذج الدليل الإجرائي بصيغة pdf و word عن طريق ما يلي
نماذج الدليل الاجرائي 1444 وورد
يتضمن الدليل التنظيمي في نسخته الثالثة كافة الجوانب والإجراءات التنظيمية التي تتناول تطوير العملية التعليمية في جميع المدارس، بعد تحديد مهام وأولويات العمل لكل من الأطراف المشاركة في إدارة العملية التعليمية المعنية.
نماذج الدليل الاجرائي 1444 pdf
أتاحت وزارة التربية والتعليم السعودية لجميع مديري المدارس الوصول إلى الدليل الإجرائي الشامل لجميع فقرات ومقالات تنظيم القضايا المدرسية للعام 1444، وتحميل نماذج الدليل الإجرائي لجميع الإداريين.
