جازة وفاة الأقارب كم يوم في السعودية

إجازة وفاة الأقارب كم يوم في السعودية ، تُحدد القوانين الخاصة بالوظيفة العمومية والخاصة في المملكة العربية السعودية بعضًا من المحددات التي يتم على إثرها التعامل مع الأوضاع الطارئة للموظف بمنحه إجازة استثنائية غير التي موصوفة في العقد والتي تختص فقط بالإجازات الرسمية للمناسبات الوطنية والأعياد الدينية والتي لا يتجاوز عددها في عهد الملك سلمان بن عبد العزيز عن 7 أيام تقريبًا، وتُعد إجازة وفاة الأقارب من أكثر الإجازات الاستثنائية التي تُمنح للموظف في السعودية فورًا وفق لدرجة القرابة، فما هي إجازة وفاة الأقارب وكم يوم يحصل عليها الموظف في السعودية..

قانون العمل السعودي

هو نظام يعمل على خلق بيئة عمل مناسبة لكافة أطراف العمل بما يُحقق لهم إنجاز أفضل للمسئوليات الموكلة إليهم ويضمن حقوقهم المالية والمعنوية.

ويخضع القانون لحالة من التطوير باستمرار ليكون متناسبًا مع الحالة العمالية في السعودية وكذلك ليتوافق مع الظروف المستحدثة في المملكة فيضمن خلق بيئة عمل مناسبة وآمنة، ويوفر العديد من الخدمات للعاملين والعمال، سواءً في القطاع الحكومي أم في القطاع الخاص.

يُؤدي نظام العمل السعودي التعريف بالحقوق والأحكام القانونية المختلفة التي تُنظم أمور الموظفين أو العاملين وحتى أصحاب العمل وذلك لضمان سير العمل بإنتاجية أعلى لكل أطراف العمل، وفي الآونة الأخيرة أقدمت المملكة السعودية على إدخال عدة تعديلات على نظام العمل الجديد تمثلت في بعض المواد كالمادة رقم (51) والمادة (98) وكذلك المادة (99) وأيضا المادة (134) من نظام العمل التي كان معمول به منذ عام 1436هـ وتهدف هذه التعديلات إلى تحسين مستوى العمل في المملكة العربية السعودية بما يُحقق الوصول إلى نظام عمل متكامل يكفل حفظ حقوق الجميع فضلًا عن حفظ حقوق الموظف في القطاع الخاص بعد الاستقالة.

تعديل إجازة العسكريين ومساواتها بالمدنيين

ضمن التعديلات التي أُدخلت مؤخرًا على قانون العمل السعودي فإنه تم الإقرار بالمساواة بين الموظفين  المدنيين والعسكريين في حقوق الإجازة سواء إجازة الأبوة للموظف أو إجازات الوضع وعدة الوفاة والأمومة للموظفة وإجازتي المرافقة لغرض العلاج والوفاة لكل من الموظف والموظفة ومعاملتهما بمعاملة الموظفين الخاضعين للأنظمة المدنية.

وأضافت التعديلات التي أجريت على نظام العمل الجديد تحسنًا ملموسًا على نظام الإجازات في القطاع الخاص والعام.

كم يوم إجازة وفاة الاقارب في السعودية

بحسب التعديلات فإن إجازة وفاة الأقارب قد حددت بخمسة أيام للموظف الزوج الذي رحلت عنه زوجته أو لأحد من أصوله أو فروعه، بينما العاملة غير المسلمة إذا توفى زوجها يحق لها الحصول على إجازة بأجر كامل لمدة خمسة عشر يوم.

وبحسب القانون فإن إجازة الوفاة من يستحقونه هم الوفيات من الدرجة الأولى وهم الآباء، الأمهات، الأجداد والجدات وإن علوا ووفيات الدرجة الثانية وهم الأولاد وأولادهم وإن نزلوا، بينما الأقارب من الدرجة الثالثة وهم الأخوة والأخوات الأشقاء أو لأب أو لأم وأولادهم  يعاملوا معاملة الدرجة الأولى وتكون الإجازة خمسة أيام أما الأقارب من الدرجة الرابعة وهم الأعمام والعمات وأولادهم والأخوال والخالات وأولادهم فهؤلاء لم يكونوا مشمولين بالإجازة.

إجازات الموظفين في قانون العمل السعودي

حدد نظام العمل السعودي نظام الإجازات للموظفين في القطاع العام والخاص وقد عمل على تطويرها بما يتناسب مع الحالة الوظيفية في المملكة وأضفى في الآونة الأخيرة تحسينًا على تلك الإجازات لتُحقق الراحة للموظف وتعطيه دفعه لاستكمال المسير والإبداع في العمل ومن ضمن الإجازات المنصوص عليها في قانون العمل السعودي الإجازة السنوية فالموظف في القطاع العام أو الخاص من حقه الحصول على إجازة سنوية مدتها 21 يومًا وتزداد إلى 30 يومًا إذا كان العامل بقي في خدمة صاحب العمل لخمسة سنوات.

كما يُحظر على صاحب العمل أن يُقايض الموظف على الاجازة بمبلغ نقدي مما يحرم الموظف أو العامل من حقه في الراحلة واستعادة نشاطه ليبدأ رحلة العمل من جديد ويُشدد القانون على إجازات المرأة العاملة فقد منحها الحق في الإجازة في حال الوضع بأجر كامل ولمدة عشرة أسابيع توزعها العاملة كما تشاء، وتبدأ بحد أقصى بأربع أسابيع قبل التاريخ الوضع المرجح كما يحق لها تمديد الإجازة شهر آخر ولكن دون أجر، وفي حال أنجبت طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة وتتطلب حالته الصحية مرافق يحق لها إجازة لمدة شهر بأجر كامل.